ESCP ALUMNI magazine #202 - Juin 2023 - 79

Alumni ESCP : ambassadeurs de l'excellence
Vie des entreprises
possède même une aide vocale pour
les casseroles.
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De 30 à 150 personnes, nous les
recevons dans la « concert room »,
salle de réception « désignée » pour
l'organisation de cocktails dînatoires
ou déjeunatoires chantants, encadrés
par des animateurs.
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Plus de 150 personnes, nous nous
déplaçons avec
animateur pour organiser de gros
événements.
Pour aller plus loin dans la cohésion
et effacer d'entrée toute inhibition,
nous proposons sur option deux teambuildings
« ultimes » :
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technologie et
« La karaoké battle » qui consiste à
subdiviser l'équipe en sous-groupe.
Chaque sous-groupe est amené par
un coach vocal dans l'un des studios
privatifs pour préparer une chanson.
Une fois prêt, chaque groupe se défie
sur scène. Un jury bienveillant décerne
des notes « à la Danse avec les stars »
le groupe gagnant est récompensé
par un trophée qu'il pourra fièrement
arborer au bureau !
l
Le « Blind test live et participatif » :
une pianiste professionnelle et un
animateur font deviner des classiques
du répertoire français et international,
une fois trouvés nous distribuons les
micros à l'auditoire pour qu'ils puissent
être repris en chœur.
Dans un monde post-covid,
entre généralisation du télétravail
et grande démission,
vous misez sur le chant comme
outil de cohésion. Pourquoi ?
Comment cela se traduit-il ?
La période COVID et l'avènement du
télétravail ont impacté les relations
humaines et professionnelles. Aujourd'hui,
les entreprises ont besoin de réengager
leurs équipes.
J'ai été beaucoup inspiré par un « Ted
Talks » dans lequel le Dr. David Greenberg,
Chercheur en neuroscience démontre
à quel point la musique impacte notre
comportement. En collaboration avec
l'université d'Harvard, il a démontré que
chanter ensemble booste l'Ocytocine
(hormone du lien social) de 37 % et
diminue de 33 % le cortisol (hormone du
stress).
Dès lors,
le karaoké, qui consiste à
chanter mal ensemble m'a paru avoir un
formidable potentiel pour les décideurs.
Notre job consiste juste à fournir à
nos clients un lieu chaleureux, une
technologie irréprochable et des préactivités
qui feront sauter immédiatement
les timidités et inhibitions.
Souvent, l'organisatrice faisant appel
à nos services, nous fait part de ses
appréhensions quant à la réussite de la
soirée. Au final, c'est toujours la meilleure
soirée qu'ils aient passée, pour une
raison simple : ce sont ses collaborateurs
qui font le show !
Il n'est pas rare que, même des mois
après, la vidéo conférence s'ouvre par
des souvenirs partagés sur scène.
Enfin, sur un plan plus personnel,
ESCP est aussi une histoire
de famille. Pouvez-vous nous
en dire plus sur vos liens avec
l'école ?
Il y a déjà plus de 30 ans, j'ai effectué à
l'école mon master en finance. Ma fille
aînée a fait son Bachelor en management
à ESCP et a ainsi étudié sur les campus
de Paris, de Madrid et de Berlin avant
d'obtenir son Master de droit à l'Université
Panthéon-Assas. La cadette a également
obtenu son Bachelor en management à
ESCP avec un parcours différent entre Paris,
Turin et Berlin. Aujourd'hui, elle poursuit
ses études pour obtenir un Master et elle
est, en plus, arbitre de football de haut
niveau. Enfin, j'espère que ma benjamine,
aujourd'hui âgée de 16 ans, suivra le même
parcours et qu'elle fera aussi une partie de
ses études à ESCP !
ESCP Alumni Magazine numéro 202 ❙ JUIN 2023
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