ESCP ALUMNI magazine #202 - Juin 2023 - 35

Réseau ❙ Échos du réseau
Par Isabelle STHÉMER (EAP 80), Déléguée du Groupe ESCP Au Féminin
Après 20 ans d'existence, ESCP
Au Féminin prépare l'avenir !
Découvrez la synthèse de la grande enquête menée par le Groupe et les projets qui en découlent.
* La notion de mentoring entre femmes diplômées remporte une
véritable adhésion.
* L'ouverture du Groupe aux hommes est clairement approuvée,
pourvu que certains moments demeurent exclusivement féminins
* Près de 200 diplômées ont laissé leurs coordonnées soit pour
participer à l'animation du Groupe, soit pour mentorer des diplômées
ou encore témoigner lors d'un événement, voire intervenir
sur un atelier en tant qu'experte
SCP Au Féminin, le réseau des femmes diplômées de
ESCP Business School existe maintenant depuis 20 ans.
Exclusivement féminin depuis lors, il a pour vocation de
rassembler les Alumnae des différentes formations de l'école, afin
de constituer un réseau spécifique, centré sur les problématiques
particulières à la carrière au féminin. La société et le monde du
travail ayant évolué durant ces dernières années, les co-déléguées
du Groupe se sont interrogées sur l'adéquation entre les
préoccupations de ses 25 000 membres (dont un peu plus de
10 000 en France sont inscrites au Groupe) et les activités proposées
aujourd'hui. C'est la raison pour laquelle, elles ont mené une
enquête auprès de leurs paires en y associant, les étudiantes en
en dernière année, par le biais de l'Ecole.
Les points saillants dont l'enquête a permis l'émergence sont les
suivants :
* Une grande majorité des répondantes dépassent l'âge de 35 ans
et souhaitent s'appuyer sur le groupe pour accompagner leur
seconde partie de carrière
* Près de la moitié des répondantes ne connaissent pas l'existence
du Groupe
* Leurs préoccupations demeurent l'accession aux plus hautes
fonctions dans l'entreprise, la connaissance et l'anticipation des
moments charnières d'un parcours professionnel, les changements
de carrière et le développement de réseau
* Les formats d'événement privilégient le présentiel à l'heure du
déjeuner ou en soirée. Les répondantes sont prêtes à y mettre
le prix, pourvu que la qualité soit au rendez-vous
E
Un programme a été établi pour surfer sur la dynamique créée par
l'enquête. Il a été dévoilé lors de la visioconférence de restitution
des résultats du 28 mars dernier. D'ici fin juin 2023, le Groupe
travaillera sur divers chantiers visant à :
* Optimiser la communication du Groupe en lien avec l'Association
* Organiser une visio d'information à l'attention des volontaires qui
se sont proposées pour animer le Groupe
* Mettre en place le mentoring, en lien avec l'Association (sur le
modèle du parrainage qui a fait ses preuves)
* Lancer des déjeuners mensuels exclusifs, autour de rôles-modèles
diplômées de ESCP Business School
Pour rejoindre le groupe,
scannez le QR code
Et pour célébrer l'arrivée de l'été,
une grande soirée de networking
« au féminin » sera proposée
le 26 juin sur le Campus
Montparnasse : save the date !
Dans l'intervalle, rejoignez le
groupe « ESCP Women's Network »
sur LinkedIn pour échanger entre
vous et avec nous !
❙
ESCP Alumni Magazine numéro 202 ❙ JUIN 2023
❙ 35
https://www.escpalumni.org/fr/groupe/escp-au-feminin-escp-women-s-network-127
ESCP ALUMNI magazine #202 - Juin 2023

Table des matières de la publication ESCP ALUMNI magazine #202 - Juin 2023
