ESCP ALUMNI magazine - #205 - Mars 2024 - 85

Les métiers de la banque et de la finance Vie des entreprises
En matière de finance durable,
vous vous ětes fixés des objectifs
? Quels sont-ils ?
Sfil s'est fixée des objectifs ambitieux
pour 2030, visant une réduction de
40% de l'empreinte carbone de ses
financements dans le secteur public local
(conformément à la SNBC, feuille de route
bas-carbone de la France). Dans le secteur
énergétique à l'export, nous n'accordons
plus de financements à de nouveaux
projets liés aux combustibles fossiles et
nous engageons à soutenir uniquement
des projets d'énergie renouvelable et
de centrales à gaz. Sfil prévoit d'investir
17,5 milliards d'euros dans la TEE sur la
période 2024-2030 et d'atteindre 33%
d'émissions obligataires vertes, sociales
et soutenables en 2030.
En tant que premier financeur des
collec t i v i tés loc ale s e t sou t i en
indispensable au grand export français,
Sfil s'engage enfin à accompagner ses
clients, à expliquer les enjeux de la
transition écologique, et à jouer son rôle
dans cette transition cruciale pour les
générations futures.
La durabilité est un sujet auquel
les jeunes talents sont particulièrement
sensibles. Elle est
aussi aujourd'hui un pilier de la
marque employeur. Qu'en est-il
pour Sfil ?
C'est vrai qu'un grand nombre de jeunes
candidats sont dorénavant attirés par les
entreprises qui ont une réelle conscience
sociale et environnementale. Ainsi, Sfil
répond naturellement à leurs attentes
par son statut de banque publique de
développement d'une part, et sa place de
premier financeur des collectivités locales
et des hôpitaux en second lieu. En effet,
Sfil de par ses activités de financement
est une actrice incontournable pour
accompagner la transition climatique de
notre pays. De plus, l'engagement de
notre entreprise en termes de diversité et
inclusion est solidement ancré dans nos
pratiques RH. Nous avons par exemple
19 nationalités représentées parmi
nos salariés. Nous sommes également
très attentifs au respect de l'égalité
professionnelle femmes / hommes avec
un index égalité de 93 points/100. Enfin,
le bien-être de nos collaborateurs fait
partie de notre ADN avec par exemple
notre installation depuis juin 2023 dans
un immeuble HQE situé au centre de
Paris, un régime de télétravail de 2 jours/
semaine, l'organisation d'évènements
conviviaux comme « les Sfiloux » qui
permet aux enfants de nos salariés de
découvrir nos locaux de manière ludique.
Quelles perspectives de carrière
pourriez-vous offrir à des
diplômés d'école de commerce
comme ESCP Business School ?
Les étudiants de ESCP Business School
peuvent bénéficier de nombreuses
opportunités de carrières chez Sfil. Les
métiers des risques proposent notamment
des postes dans l'analyse crédit ou dans
le domaine très novateur des risques
climatiques. Plus généralement, les
métiers autour de nos activités cœur que
sont le Secteur Public Local et le Crédit
Export offrent la possibilité d'intégrer
des postes de chargés d'affaires et
d'ingénierie financière. Enfin, les métiers
supports tels que la finance et l'audit
offrent des perspectives très formatrices
qui sont souvent incontournables pour
faire carrière dans le secteur financier
comme des postes d'opérateurs de
marchés, de gestionnaires actif-passif,
de contrôleurs de gestion, de chargés de
communication financière et d'auditeurs
internes.
ESCP Alumni Magazine numéro 205 ❙ MARS 2024
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