ESCP ALUMNI magazine - #204 - Novembre 2023 - 51

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(« Endowments ») sont extrêmement actives
et puissantes. J'ai réalisé la pudeur - et peutêtre
même le complexe - de certains Alumni
à s'engager. Dans la compétition internationale
que se livrent les Grandes Ecoles
de commerce, la fierté du maillot devient
critique. Je souhaite pouvoir, aux côtés de
nombreux autres anciens élèves fiers d'être
passés dans les rangs de l'école, apporter
ma contribution pour permettre à ESCP de
renforcer son rayonnement et de développer
de nouveaux projets.
Qu'est-ce qui a motivé votre
don, quels sont les projets de la
Fondation qui vous tiennent le plus
à cœur ?
L'enseignement supérieur est malheureusement
toujours très inégalitaire. Les coûts
de scolarité et la rareté des bourses et autres
financements sont un facteur de discrimination
persistant. Je suis pour une égalité des
chances au mérite et à l'envie. La fracture
territoriale et la fracture sociale ne doivent
plus être un obstacle à la réussite des plus
ambitieux, des plus travailleurs et des plus
méritants. La Fondation a une mission à
exercer dans ce sens.
Quel est votre souhait pour le futur
de ESCP ?
ESCP est une école de premier plan qui a
la chance d'être installée au cœur de Paris.
Je me suis
toujours dit que
le moment venu,
il s'agirait pour
moi de « give
back »
Cela lui offre donc une place unique dans le
paysage des écoles de gestion et de management.
Je souhaite en premier qu'ESCP
puisse continuer à grandir au cœur de la
capitale, et la rénovation du campus historique
de l'Ecole est à cet égard, à mes
yeux, un projet très important. Mais ESCP,
c'est aussi un rayonnement mondial qui en
fait une école à même d'accompagner les
étudiants pour leur permettre de devenir
des managers internationaux. Je souhaite
qu'ESCP s'impose comme une évidence
pour tous les étudiants français et étrangers
qui souhaitent recevoir un enseignement de
haut niveau, ouvert sur le monde, sensible
à l'éthique des affaires et au rôle clef que
jouent les managers dans le développement
d'une économie durable. Enfin, ESCP est
aussi pour moi une école d'entrepreneurs,
une marque distinctive qui doit être valorisée
pour devenir, dans le futur, l'école référente
de l'entrepreneuriat.
En quoi
la mobi l isation des
Alumni est-elle décisive pour le
développement de ESCP ?
L'engagement de la communauté ESCP est
clef. L'Ecole a besoin de ses anciens pour
rayonner. Nous devons collectivement être
fiers d'être passés dans les rangs de l'Ecole
et surtout, être conscients que la chance qui
nous a été offert nous impose un devoir.
Celui de contribuer à aider l'Ecole à se développer
et partager ses valeurs et ses ambitions.
Ce qui distingue une Grande Ecole
c'est sa capacité à développer un sentiment
d'appartenance et de pouvoir s'appuyer sur
des ambassadeurs dans toutes les industries,
dans tous les pays. Les Alumni ont
un rôle clef à jouer pour développer l'attractivité
de l'Ecole, pour permettre d'offrir
à de nombreux étudiants l'opportunité de
bénéficier d'un enseignement unique porteur
de valeurs fortes, et faire naître ainsi des
générations de managers et entrepreneurs
engagés.
❙
Zoom sur l'axe Égalité des Chances et Inclusion
porté par la Fondation
Depuis plus de 10 ans, la Fondation ESCP
met tout en œuvre pour attirer les meilleurs
talents et réduire les inégalités entre
les étudiants. Elle contribue à faciliter leurs
études, leur quotidien et leur intégration
en octroyant des bourses de vie, d'étude et
d'urgence ou en se portant garante pour
des prêts bancaires. La Fondation soutient
également un accompagnement pour
des élèves boursiers de classe prépa afin
de favoriser l'ouverture sociale et la diversité
géographique des étudiants de ESCP
Business School.
Nos ambitions européennes d'ici deux ans :
* Passer de 12% à 20% d'étudiants boursiers
dans tous les programmes.
* Doubler le nombre de bénéficiaires des
« subventions repas » sur tous les campus.
* Déployer l'aide à l'inclusion et notamment
pour les personnes en situation de handicap,
visible comme invisible.
* Apporter des solutions de logement
étudiants.
Un comité Égalité des chances, composé de
représentants de ESCP Business School et
de Grands donateurs et Mécènes et présidé
par Marguerite BURGHARDT (91), administratrice
de la Fondation, pilote l'ensemble
de ces initiatives.
Samantha Sadoun est, au sein des équipes
de la Fondation, responsable de l'ensemble
de nos actions en faveur de l'Egalité
des chances, Inclusion et Expérience
Étudiante. N'hésitez pas à la contacter
pour toute question. Samantha SADOUN :
ssadoun@escp.eu / 01 49 23 26 21
ESCP Alumni Magazine numéro 204 ❙ NOVEMBRE 2023
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ESCP ALUMNI magazine - #204 - Novembre 2023

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