ESCP ALUMNI magazine - #203 - Septembre 2023 - 82

Vie des entreprises
10ème anniversaire de la promo 2013
Le management au
service de la culture
Edilia GÄNZ (MS 13)
Directrice
Établie au sein du Palais Garnier, la plateforme FEDORA s'est imposée dans
le paysage culturel comme un acteur incontournable du soutien aux artistes
émergents et aux projets novateurs, tout en favorisant le développement de
nouveaux modèles économiques. Le point avec Edilia GÄNZ (MS 13), directrice
de cette initiative.
Quelques mots sur votre parcours.
Pendant
mes études, j'ai pu développer
une expertise solide dans le domaine du
conseil en management. J'ai développé
une certaine expérience dans le monde
du conseil en management d'entreprise
et j'ai eu l'opportunité d'œuvrer aux côtés
desur la communication et les relations
publiques de l'Orchestre philharmonique
de Mannheim.
En 2013, j'ai eu la chance de collaborer
avec Jean-Yves Kaced, également
diplômé de ESCP, directeur de l'AROP
(Association pour le Rayonnement de
l'Opéra national de Paris) dans le cadre
de mon stage de fin d'études. Dans ce
cadre, j'ai mis au point un business plan
pour la réintroduction de FEDORA, en
collaboration avec Jérôme-François
Zieseniss, rendant ainsi hommage à Rolf
Liebermann. Travaillant dans ce contexte
culturel en étroite collaboration avec
des maisons d'opéra en Europe m'a
encouragé à mettre mes compétences
dans le domaine de gestion d'entreprise
au ser vice de ma passion pour le
spectacle vivant. Depuis 10 ans, j'ai
l'honneur de diriger FEDORA, avec le
soutien d'un conseil d'administration
t rès engagé où on ret rouve des
anciens Alumni, notamment Jean-Yves
Kaced et Stéphane Argyropoulos,
ainsi que l'accompagnement d'une
équipe composée de huit personnes
talentueuses et passionnées, dont Lea
Bou Fadel et Justine Touchon, qui sont
aussi diplômées de l'ESCP.
Qu'est-ce que FEDORA ?
C'est une association à but non lucratif
dédiée à l'avenir de l'opéra et de la danse
en Europe. Elle fédère un réseau de plus
de 100 membres dans 28 pays, ainsi que
des mécènes particuliers, des donateurs
entreprise et des fondations.
Notre objectif est de favoriser l'innovation,
la créativité et la collaboration. Nous
organisons ainsi
le premier concours
mondial de prix visant à soutenir
des projets novateurs et des artistes
émergents, pour atteindre de nouveaux
publics. Les Prix FEDORA offrant des
dotations de prix de 50 000 € à 100 000 €
dans 4 catégories (opéra, danse, éducation
et digital) sont soutenus par des mécènes
privés, la maison de haute joaillerie Van
Cleef & Arpels, le cabinet de conseil en
management Kearney, le cabinet d'avocats
Carlara International et la société de
conseil financier The Silver Company. Au
cours des dix dernières années, 25 projets
lauréats ont été récompensés, soit plus de
2 000 artistes et créatifs et touchant plus
de 500 000 spectateurs dans 25 pays. Nous
accordons aussi une grande importance
au développement durable, à l'inclusion
sociale et à la transformation numérique.
En 2021, FEDORA et Opera Europa ont
ainsi lancé l'initiative Next Stage pour
redynamiser le secteur de l'opéra et de la
danse suite à la pandémie.
Dans ce cadre, quels sont vos
enjeux et votre feuille de route ?
Depuis le début de la pandémie, nous
avons engagé une réflexion approfondie
avec l'ensemble du secteur de pour
favoriser les échanges entre les maisons
d'opéra et préparer l'avenir. L'idée
est d'encourager le secteur lyrique
et chorégraphique à devenir plus
durable,
inclusif et de promouvoir
sa t rans formation numér ique. Au
quotidien, nous les accompagnons avec
nos deux programmes de financement
et construisons des dialogues et des
synergies vertueuses entre les maisons
d'opéra, nos mécènes et partenaires
experts.
Comment capitalisez-vous sur
les acquis de votre formation à
ESCP ?
Grâce à mon parcours, j'ai pu me lancer
dans cette aventure entrepreneuriale
culturelle. J'ai développé une expertise en
« creativity and fundraising management »
et acquis une maîtrise du « stakeholder
management ». Je suis heureuse d'avoir
pu mettre en place une structure solide et
de continuer à la construire en en offrant
des opportunités aux jeunes intéressés
par la culture. Au-delà, mon expérience
à ESCP me permet aussi de générer de
nouvelles idées qui apportent une valeur
sur le plan personnel et professionnel.
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ESCP Alumni Magazine numéro 203 ❙ SEPTEMBRE 2023
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