ESCP ALUMNI magazine - #203 - Septembre 2023 - 77

Carrière Pass
Vie des entreprises
Les témoignages des graduates : Jaime et Yara
Motivés par le projet professionnel d'exercer rapidement des responsabilités de leadership technique, Yara et
Jaime ont intégré le graduate program de Schneider Electric. Ils témoignent ici d'une expérience unique, celle
d'une formation accélérée permettant d'atteindre en quelques mois les hautes sphères du management.
Jaime Farromeque
Alva, 25 ans : « Le
graduate
program
me permettait de
poursuivre ma vie
d'étudiant mais sur
de l'opérationnel »
Or iginai re du Pérou,
Jaime arrive en France
en
2017
ob tenu
après
avoi r
une bour s e
d'étude. Titulaire d'un DUT Génie Mécanique et production,
il intègre l'INSA Lyon, toujours en Génie mécanique, avec
une spécialisation mécatronique, avant de suivre un stage de
fin d'étude dans une start-up. Il hésite alors à se lancer dans
une thèse ou à plonger directement dans le grand bain de
la vie professionnelle. Une amie lui raconte son expérience
au sein d'un graduate program et aide Jaime à prendre une
décision. Séduit par les opportunités du dispositif, il choisit
à son tour de postuler. « Le graduate program me permettait
de poursuivre ma vie d'étudiant mais sur de l'opérationnel »
se réjouit-il. La polyvalence de son profil, son background
international et son souhait d'évoluer dans le domaine de
la R&D convainquent la direction de Schneider Electric qui
l'engage en CDI. Jaime démarre ainsi en novembre 2022 en
tant qu'ingénieur et chargé d'essai au sein de la R&D. Il travaille
actuellement sur un produit spécifique et aimerait s'orienter
vers la conception, le design et l'amélioration de celui-ci. Son
objectif pour les mois à venir est de monter en compétences
et assumer des responsabilités techniques tout en privilégiant
l'innovation. Ses conseils pour un graduate program réussi ?
« Je pense qu'il ne faut pas avoir peur de poser des questions,
avoir l'esprit critique, chercher les solutions et comprendre
aussi pourquoi ça marche ! »
Yara Da Costa
Hermisdorff, 28 ans :
« Pour chaque mission,
j'ai eu un interlocuteur
privilégié et
j'ai été particulièrement
bien intégrée
dans
chacune
équipes »
Après des études en génie
chimie réalisées au Brésil, Yara obtient une bourse pour poursuivre
sa formation en France à l'École CPE Lyon et intégrer, dans le
cadre de son projet de fin d'étude, un stage chez Schneider
Electric. Yara choisit ensuite d'écrire une thèse pour étudier le
vieillissement des nouvelles formations développées au cours
de son projet de fin d'étude. Cependant, « réaliser une thèse
voulait aussi dire devenir experte dans un domaine très précis,
ce qui pouvait rendre l'insertion professionnelle plus difficile, ce
que je ne voulais pas ! » raconte Yara. Durant sa dernière année
de thèse, elle entend alors que Schneider cherche à recruter
une personne pour un premier poste dans le cadre du graduate
program technique en France au sein du laboratoire F-Lab.
En décembre 2021 elle intègre le pôle correspondant à son
projet professionnel. « Passionnée par la science et les défis, je
recherchais un poste me permettant de découvrir de nouveaux
domaines et de développer mes compétences » poursuit
Yara. Depuis presque un an et demi, Yara a travaillé sur des
missions concrètes et diverses comme développer l'autonomie
du laboratoire sur l'adoption d'une nouvelle norme, réaliser
le benchmark des laboratoires concurrents ou encore innover
autour d'une nouvelle technologie visant le remplacement
d'un produit chimique dangereux. « Pour chaque mission, j'ai
eu un interlocuteur privilégié et j'ai été particulièrement bien
intégrée dans chacune des équipes » confie-t-elle. A la fin de
son graduate program, Yara a pour ambition d'évoluer pour
devenir référente experte au niveau des laboratoires du groupe
et des équipes d'innovation.
Véritable tremplin de carrière, le graduate program technique
de Schneider Electric offre aux jeunes diplômés et aux jeunes
professionnels une formation accélérée au travers d'un CDI
associé à une diversité de missions, un accompagnement sur
mesure et une expérience à l'international.
des
ESCP Alumni Magazine numéro 203 ❙ SEPTEMBRE 2023
❙ 77

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