ESCP ALUMNI magazine - #201 - Mars 2023 - 20

Dossier ❙ Ce que le sport peut apprendre à l'entreprise
Suer ensemble,
ça favorise
une meilleure
connaissance donc
probablement une
meilleure cohésion.
J'ai eu des dream
teams dans ma
vie de manager et
beaucoup se sont
constituées en
allant faire du sport
ensemble.
Jean‑Pierre DOLY,
professeur à ESCP Business
School
Casting
il n'y a pas de cohésion entre le n+1 et les postes
opérationnels. C'est pour ça que dans l'entreprise
on peut se sentir moins liés aux objectifs», estime
l'ancienne coureuse de 800 mètres.
Évidemment, tous les managers d'entreprise
n'ont pas la possibilité d'investir autant
de temps auprès de leurs employés dans
les bureaux que des entraîneurs avec
leurs athlètes sur la piste. Néanmoins, ne
pourraient-ils pas s'en inspirer, en essayant
de mieux connaître leurs collaborateurs ?
« Prendre une personne dans son entièreté
- savoir par exemple si elle est en instance de
divorce, si elle a perdu son père, si elle a des
problèmes psychologiques... - peut permettre
de pouvoir ensuite s'appuyer sur ses forces »,
note Adèle Stern. Et pour bâtir une meilleure
cohésion dans les équipes, quoi de mieux
que la pratique du sport, justement ? C'est la
vision de Jean-Pierre Doly, ancien Directeur
Général de Danone en Argentine et en
Espagne, qui enseigne en management des
ressources humaines à ESCP Business
School depuis 2002. « J'ai eu la chance au début
de ma carrière chez Renault de participer à des
tournois de sport inter-ateliers et inter-usines
dans des sports collectifs ou individuels. On avait
un mélange d'ouvriers, d'agents de maîtrise et
de cadres. Chez Danone, idem, avec la Danone
World Cup : une compétition qui réunissait des
salariés, hommes, femmes et leurs enfants. »
En quoi cela peut-il bénéficier ensuite à
l'entreprise ? « Suer ensemble, ça favorise une
meilleure connaissance donc probablement une
meilleure cohésion. J'ai eu des dream teams
dans ma vie de manager et beaucoup se sont
constituées en allant faire du sport ensemble »,
assure l'auteur de « Sport et entreprise :
managers de talents » (Solar, 2021), qui a
également été « accordeur de talents » en
équipe de France de football dans les années
2000. « Tout le monde n'aime pas le sport, mais
on peut faire des activités physiques sans faire
de sport, note Jean-Pierre Doly. On sait les
bienfaits d'une activité physique régulière. On
a des preuves scientifiques que ça améliore la
productivité individuelle et collective... » Ce ne
sont pas Ysaora Thibus, Adèle Stern, Noellie
Mankatu ou Anne-Lise Touya Menant qui
diront le contraire.
❙
Ysaora THIBUS (MiM 17),
championne du monde
Adèle STERN (MiM 19),
en titre de fleuret et fondatrice
EssentiELLE stories
ancienne pentathlète moderne et
Cheffe de projet chez Paris 2024
Noellie MANKATU-OLY (EMS 19),
ancienne coureuse spécialiste
du 800 m et Conseillère et formatrice en
constitution et gestion de patrimoine chez
OSF Consulting
Anne‑Lise TOUYA MENANT (MiM 06),
ancienne fleuretiste et Responsable Gestion
des carrières chez Rexel France
Jean‑Pierre DOLY,
professeur en management
des ressources humaines
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ESCP Alumni Magazine numéro 201 ❙ MARS 2023
ESCP ALUMNI magazine - #201 - Mars 2023

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