ESCP ALUMNI magazine - #199 - Septembre 2022 - 44

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Echos du réseau
Par Déborah Penaud (MS 13), Victor Roisin (MS 14), Olivier Jacob (94), Catherine Letalenet (83)
et Delphine Chevallier (92), Délégués du Groupe Ressources Humaines.
Une plongée au cœur
de la HR Tech à Station F
avec le Groupe RH
L'innovation était au rendez-vous pour cet événement durant lequel de nombreuses startups
sont venues exposer leurs solutions pour la RH de demain.
L
e 22 juin dernier, le Groupe RH
a organisé un évènement placé
sous le signe de l'innovation !
Après avoir reçu de nombreuses candidatures
de startups RH, les délégués
du groupe ont sélectionnés 5 Startups.
Qommet, Skilmi, Refty, Wittyfit et
Qurieux ont ainsi eu l'opportunité de
pitcher leurs concepts devant le jury
composé de DRH mobilisés pour l'occasion
et d'une salle comble !
Le constat partagé est le suivant : les
problématiques des entreprises évoluent
et l'offre de service en Startup est
pléthorique - il est donc indispensable
de bien cibler son besoin pour choisir
l'offre la mieux adaptée. La digitalisation
étant bien entamée dans de nombreux
environnements RH, la question de l'automatisation
et du suivi des indicateurs
pertinents pour des pratiques RH toujours
plus efficaces est le point clé qui
fait la différence.
Afin d'illustrer le cycle de vie RH, les
délégués du groupe avaient choisi
de présenter des startups dans deux
grandes catégories : attractivité et rétention.
Attractivité, car les enjeux autour
du recrutement changent : comment
proposer des parcours candidats plus
efficaces, permettant de faire gagner
du temps aux candidats et au recruteur.
Rétention, car les questions de
développement des compétences et
de transmission des savoirs deviennent
clé dans de nombreux environnements
confrontés à une accélération des cycles
de carrière. Deux questions centrales
qui ont réuni plus d'une cinquantaine
de participants, alumni ESCP et alumni
d'autres écoles participant régulièrement
à nos événements.
Qommet a donc partagé son concept
autour des questions de rémunération,
Skilmi formation en vidéo, Refty recrutement,
Wittyfit expérience collaborateur
et Qurieux parcours de formation. Des
pitchs instructifs, qui ont bien illustré la
diversité des approches et la difficulté
de naviguer dans des écosystèmes et
des cultures d'entreprises différentes.
La soirée s'est poursuivie autour d'un
cocktail qui a permis aux experts RH
de poser directement leurs questions
aux startups présentes et de partager
un moment convivial. Les plus motivés
ont terminé la soirée à La Felicità pour
déguster burrata et autres spritz en discutant
actualités RH !
Pour vous tenir au courant des prochains
événements, n'hésitez pas à rejoindre
le Groupe LinkedIn « ESCP - Human
Resources ».
Au menu des retrouvailles de l'été : une
soirée networking dans un nouveau lieu
exceptionnel !
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ESCP Alumni Magazine numéro 199 ❙ SEPTEMBRE 2022
ESCP ALUMNI magazine - #199 - Septembre 2022

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