ESCP ALUMNI magazine - #197 - Février 2022 - 94

Vie des entreprises
Le 150e Anniversaire de l'Association des Diplômés de ESCP
L'industrie
pharmaceutique :
des carrières et du sens !
Bassel Antoine AMER (05)
Vice President- North West Europe
Intégrer l'industrie du médicament peut offrir aux jeunes de véritables opportunités
de carrière, mais aussi et surtout, répondre à leur quête de sens, devenue
centrale ces dernières années dans leurs choix professionnels. Le point avec
Bassel Antoine AMER (05), Vice President North West Europe d'Indivior, qui
nous parle des grands enjeux de l'industrie pharmaceutique, mais aussi de ses
propres challenges en tant que dirigeant.
Vous avez évolué, tout au
long de votre carrière, dans
l'industrie pharmaceutique.
Quelles ont été les principales
étapes de votre parcours ?
Après un doctorat en médecine, j'ai
commencé à travailler dans l'industrie
pharmaceutique. Cinq ans plus tard,
j'ai décidé de compléter mon cursus
initial par un Executive MBA à ESCP.
Cette formation complémentaire m'a
permis d'accéder rapidement à des
responsabilités managériales au niveau
international. J'ai notamment occupé
le poste de directeur général dans
plusieurs pays du Moyen Orient. Un
poste stratégique au headquarter basé
aux Etats-Unis, puis, à partir de 2016, le
poste de VP France-Europe du Nord au
sein du laboratoire Indivior.
Aujourd'hui, dans le cadre de
vos fonctions, quelle est votre
feuille de route et quels sont
vos principaux challenges ?
En tant que dirigeant d'un laboratoire
pharmaceutique, ma mission consiste
à mobiliser les équipes pour apporter
les innovations thérapeutiques aux
patients, le plus rapidement possible,
afin d'améliorer leur qualité de vie.
Le challenge est d'autant plus élevé
en France où l'accès au marché des
médicaments est complexe et très
réglementé.
Plus précisément, l'enjeu réside dans la
valorisation économique des innovations
thérapeutiques à travers la fixation d'un
juste prix remboursé, et l'accélération
des évaluations par les autorités pour que
ces traitements soient plus rapidement
accessibles aux patients.
Et, comme tout dirigeant, ma priorité
consiste à donner une vision stratégique
avec les grands axes prioritaires pour
que les équipes puissent ensuite la
mettre en place. Un enjeu permanent
pour moi est également d'identifier
et retenir les talents afin de créer les
conditions favorables à la réussite de
notre stratégie.
En parallèle, pouvez-vous
nous rappeler le cœur de
métier et le positionnement
d'Indivior ?
I nd i v i or
e s t
aux
un
l a b or at o i r e
pharmaceutique international spécialisé
dans
le t rai tement des addic tions
subs tances psychoac t i ves
:
drogues illicites (telles que héroïne) et
médicaments licites mésusés (tels que
médicaments antidouleur opioïdes).
D'ailleurs, nos médicaments ont permis
de réduire considérablement les risques
de mort par overdose à l'héroïne et de
limiter
la consommation des opiacés
avec toutes les complications médicales
qu'elle peut entraîner.
En termes de positionnement, nous
sommes aujourd'hui la seule compagnie
au monde entièrement dédiée aux
t rai tement s des dépendances aux
opiacés et des addictions. C'est ce qui
fait de nous un véritable partenaire des
professionnels de santé, des patients
mais aussi des autorités de santé en
termes de politique sanitaire et de
prise en charge de consommation des
drogues.
Quel regard portez-vous sur
votre secteur ? Quels sont les
grands enjeux qui mobilisent
votre industrie actuellement ?
Les enjeux de l'industrie du médicament
sont multiples. Il y a d'abord la recherche
et l'innovation qui font partie intégrante
de not re ADN et qui
cons t i tuent
not re cœur de métier. Développer
de nouveaux médicaments est un défi
permanent avec très souvent des cycles
de recherches très longs et des coûts
colossaux (des milliards de dollars
investis). L'enjeu est donc de trouver les
moyens et les ressources pour mener à
bien des projets de telle envergure. Les
nouvelles technologies telles que l'IA,
le big data, la médecine de précision
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