ESCP ALUMNI magazine - #194 - Été 2021 - 109

PUBLI-RÉDACTIONNEL
Nous avons aussi accompagné nos membres autour du
télétravail, l'organisation du travail entre l'expert-comptable
et ses collaborateurs ou encore les risques psychosociaux. Il
est évident que la profession a su faire preuve de résilience et
démontrer sa capacité à s'adapter. Surtout qu'il ne faut pas
oublier que la crise a débuté en mars, une période intense pour
notre activité notamment sur le plan comptable et fiscal !
Aujourd'hui, nous entendons beaucoup
parler de restructurations alors que la crise
économique se poursuit et que la reprise
économique est encore timide. À quel niveau
intervient l'Ordre sur ces problématiques ?
Fin 2020, nous avons porté et présenté une cinquantaine de
mesures pour préserver l'économie en cette période trouble.
Plusieurs d'entre elles ont été accueillies favorablement par
l'administration et les services de l'État : la mise en place d'une
indemnité de temps partiel pour les dirigeants ; la simplification
des dispositifs afin de permettre aux entreprises de bénéficier du
fonds de solidarité ; l'exonération d'impôts pour les entreprises
qui s'engagent à conserver leurs bénéfices en fonds propre...
Nos propositions s'appuient en effet sur notre fine connaissance
du tissu économique français et de l'environnement dans lequel
se développent les TPE-PME. Cela nous donne par ailleurs
une certaine légitimité pour contribuer à la sortie de crise et
accompagner les entreprises en difficulté.
En parallèle, nous avons contribué à la mission " justice
économique " installée par le ministre de la Justice, la ministre
déléguée chargée de l'Industrie et le ministre délégué chargé
des Petites et Moyennes Entreprises. La commission Richelme
a ainsi travaillé sur les solutions les plus pertinentes pour la
sortie crise. Elle reconnaît notre profession comme un acteur
du redressement à qui un certain nombre de missions peuvent
être confiées, notamment en termes d'accompagnement des
entreprises en difficulté et d'anticipation des problématiques.
Dans cette continuité, une de nos missions est de garantir que
les entreprises fragiles et en difficulté puissent continuer à avoir
recours à un expert-comptable pour couvrir les dimensions
comptables et administratives essentielles. Il s'agit ainsi de
reconnaître l'expert-comptable comme un acteur de la
prévention dans les phases préliminaires.
Enfin, un de nos enjeux est aussi de détecter les signaux faibles
des entreprises en difficulté au niveau du tribunal de commerce
(privilège du Trésor public, charges sociales...) pour aborder ces
sujets avec les entreprises, identifier des solutions pragmatiques
et anticiper des difficultés plus importantes.
Néanmoins, une crise peut aussi être porteuse de
perspectives : réorganisation, accélération de la
digitalisation... Quel regard portez-vous sur ce sujet?
La crise a permis de souligner l'importance de la mise en
place d'outils de gestion et de prévision de la trésorerie chez les
entreprises, un sujet jusque-là relégué au second plan par de
nombreux dirigeants. Elle a renforcé et accéléré la digitalisation
des entreprises dans de nombreux secteurs d'activité. Nous
avons ainsi assisté dans le monde de la restauration à la mise
en place des services de " click & collect " ou marketplace
pour faciliter la vente à distance et maintenir l'activité des
commerçants...
Les entreprises sont conscientes de la nécessité de s'adapter
au contexte et notre rôle est de les accompagner dans cette
transition, mais également de contribuer à la pérennisation de
ces transformations.
Aujourd'hui, comment voyez-vous la profession
évoluer ? Quels sont ses principaux enjeux?
Les experts-comptables accompagnent et conseillent plus
de 3 millions d'entreprises en France. Ils sont aux " premières
loges " pour assister à la digitalisation de l'économie, la
dématérialisation des flux, l'avènement de la gestion prédictive...
Nous sommes convaincus que la data générée par notre activité
est un levier pertinent pour mieux appréhender l'évolution
économique de nos territoires et les prochaines tendances. Il
ne s'agit pas d'analyser ces données pour faire des statistiques,
mais de les utiliser pour affiner la gestion et l'accompagnement
des entreprises, et s'inscrire dans une démarche d'anticipation
au quotidien.
En bref
L'Ordre des experts comptables rassemble 21 000
professionnels, 130 000 collaborateurs et 6 000 expertscomptables
stagiaires. Placé sous la tutelle du ministère
de l'Économie, des Finances et de la Relance, l'Ordre des
experts-comptables a pour rôle d'assurer la représentation, la
promotion et le développement de la profession française. Il
veille, par ailleurs, au respect de la déontologie, de la qualité et
de la discipline professionnelle.
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