DICES 2006-07 INTERNATIONAL Guide to POSTGRADUATE Programmes - (Page 178)


EMPRESAS / COMPANIES Atos Origin Atos Origin es una compañía internacional de servicios de tecnologías de la información. Su negocio es transformar la visión de sus clientes en resultados mediante una mejor utilización de las soluciones de consultoría, la integración de sistemas y el outsourcing. El objetivo de la compañía es establecer una presencia sólida y equilibrada en todos los mercados de TI en Europa, mientras que continúa suministrando su apoyo con soluciones de TI completas en América y en la región Asia-Pacífico para su base de clientes multinacional. Este enfoque está basado en un amplio Equipo para Clientes Globales que se centra en sus 100 clientes más importantes y en directores de soluciones experimentados que aseguran que los mejores y más adecuados procesos, métodos y herramientas son ofrecidos a través de una organización con un servicio global probado. MANUEL RIVERA MANZANARO DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS DE ATOS ORIGIN I Formación académica: Ingeniero Superior de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid. I Experiencia profesional: Lleva veintiún años en la empresa actual, habiendo desarrollado la siguiente labor: Once años en el área de Consultoría, con responsabilidades desde proyectos hasta gerencia de operaciones. Diez años en el área de Recursos Humanos, donde ha sido responsable de los departamentos de selección, formación y desarrollo. Actualmente es director dentro de la estructura de RRHH, con responsabilidad directa en las áreas de Personal, Selección y Universidades. Se considera una persona que prima en el trabajo las relaciones humanas como vértice del desarrollo de las personas y el esfuerzo constante para generar la creatividad en las organizaciones, en la creencia de que la aportación puede venir desde cualquier posición y con diferente tipo de conocimientos. Avala el porvenir de la juventud, considerándola necesaria para el crecimiento estable y cultural de las organizaciones. Como aspectos añadidos al trabajo, es un enamorado de la gastronomía y preside una asociación de utilidad pública con el objetivo de la reinserción de adolescentes con problemas. Atos Origin tiene una plantilla de más de 46.000 profesionales en 40 países, y su facturación anual supera los 5.000 millones de euros. La compañía cotiza en el mercado Eurolist de París y ejerce sus actividades con los nombres de Atos Origin, AtosEuronext, Atos Wordline y Atos Consulting. ¿Cómo es el profesional que ahora mismo, si tuviera que trazar un perfil, es el que busca la empresa? Un “Atos Original”, más que un profesional técnicamente cualificado, lo que buscamos son las actitudes del profesional, somos una empresa cimentada en la gente joven, que intenta que la edad media sea baja y la edad de duración sea alta, pensamos que lo mejor es crecer con gente joven que sea creativa, porque somos una empresa de consultoría; que sea inquieta, porque estamos en constante innovación; que sea excitante, que le gusten los retos; un profesional con compromiso, con ambición de carrera, de ir a más, de poder compartir con los demás y poder nutrirse de los demás, que quiera apostar por un futuro. Esta empresa aporta soluciones en todo el ciclo de vida de un sistema de información; se crea, se fabrica y se soporta 178 infoempleo.com

http://www.atosorigin.com http://infoempleo.com

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