Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ? - (Page 48)

DOCTEURS // 2005- I // OPINION CONCERNANT LE DOCTORAT Les données suivantes sont calculées sur l’ensemble des 298 docteurs répondants à l’enquête. Que sont-ils devenus ? A. LE DOCTORAT : UN ATOUT POUR L’INSERTION PROFESSIONNELLE ? Le a-t-il représenté un atout un atout pour votre insertion Le Doctorat Doctorat a-t-il représentépour votre insertion professionnelle? 41% Plus de 3 docteurs sur 4 (76%) considèrent que le Doctorat a été un atout dans leur insertion professionnelle. Tout à fait d'accord 35% 13% 11% Plutôt d'accord Plutôt pas d'accord Pas du tout d'accord  Selon la variable « spécialité du Doctorat » Plus de 75% des diplômés des spécialités suivantes considèrent que le Doctorat a été un atout pour leur insertion professionnelle : • « Droit, sciences économiques, gestion » (100% soit 16 individus) • « Chimie et science des matériaux » (84% soit 27 individus) • « Biologie, médecine, santé » (79% soit 46 individus) A l’inverse, plus d’1/4 des docteurs des spécialités ci-dessous considèrent que le Doctorat n’a pas été un atout pour leur insertion professionnelle : • « Lettres, sciences humaines et sociales » (33% soit 16 individus) • « Mathématiques et physique » (29% soit 11 individus) • « Mécanique, électronique, informatique, sciences de l’ingénieur » (27% soit 24 individus) Le doctoratLe Doctorat a-t-il représenté unpour pour votre insertion professionnelle? (en effectif) a-t-il représenté un atout atout votre insertion professionnelle ? (en effectif, 18 non-réponses exclues) 6 26 11 98 14 15 26 8 Plutôt d'accord Pas du tout d'accord 6 2 37 16 9 31 10 5 4 8 Droit, sciences économiques, gestion Mécanique, électronique, informatique, sciences de l'ingénieur Mathématiques et physique Ensemble Lettres, sciences humaines et sociales Chimie et science des matériaux Biologie, médecine, santé 38 16 114 18 12 20 Tout à fait d'accord Plutôt pas d'accord 10 8

Table des matières de la publication Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ?

Couverture
Sommaire
INTRODUCTION
CHAPITRE I : PRÉSENTATION DES RÉPONDANTS
I. Profil des répondants
A. Variable «sexe»
B. Âge au moment de l’inscription en Master 2
C. Nationalité
D. Âge lors de l’inscription en Doctorat
E. Âge lors de l’obtention du Doctorat
II. Diplôme d’accès au Doctorat
III. Situation avant l’inscription en Doctorat
CHAPITRE II : PARCOURS PENDANT LE DOCTORAT
I. Etablissement de formation du Doctorat
II. Classement des Doctorats par domaines de formation
III. Projet lors de l’ inscription en Doctorat
IV. Financement du Doctorat
A. Durée du financement
B. Sources de financement
V. Activité salariée pour financer le Doctorat
VI. Durée du Doctorat
VII. Mobilité pendant le Doctorat
CHAPITRE III : SITUATION APRÈS LE DOCTORAT
I. Evolution de la situation après le Doctorat
II. Poursuite d’études après le Doctorat
III. Conseil National des Universités (CNU)
A. Candidature à la qualification par le CNU
B. Résultat à la qualification par le CNU
IV. Le post-doctorat
A. Nombre de post-doctorats effectués
B. Durée du post-doctorat
C. Localisation des post-doctorats
CHAPITRE IV : SITUATION PROFESSIONNELLE APRÈS LE DOCTORAT
I. Accès à l’emploi
A. Temps de latence du 1er emploi
B. Modalités d’accès à l’ emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat
C. Nombre d’emplois exercés depuis l’obtention du Doctorat
II. Caractéristiques de l’ emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat
A. Nature du contrat de travail
B. Durée du temps de travail
C. Catégorie socioprofessionnelle (CSP)
D. Salaire net mensuel
E. Localisation de l’ emploi
III. Caractéristiques de l’employeur
A. Type de structure
B. Secteur d’activité de l’employeur
IV. Regard sur l’ emploi
V. Adéquation entre l’emploi exercé et le domaine du Doctorat
VI. Adéquation entre l’emploi exercé et le niveau de formation
CHAPITRE V : LA RECHERCHE D'EMPLOI
I. La recherche d’ emploi depuis l’obtention du Doctorat
II. La recherche d’ emploi au moment de l’enquête
A. Durée de la recherche d’emploi
B. Domaine de la recherche d’emploi
C. Secteur de la recherche d’emploi
D. Périmètre de la recherche d’emploi
CHAPITRE VI : REGARD SUR LE DOCTORAT
I. Opinion concernant le Doctorat
A. Le Doctorat : un atout pour l’ insertion professionnelle ?
B. Le choix du sujet de thèse : quel impact sur l’ insertion professionnelle ?
C. Les relations professionnelles dans le cadre du Doctorat ont-elles joué un rôle pour l’insertion professionnelle
II. Opinion concernant les «Doctoriales»
A. Participation aux «Doctoriales»
B. Les « Doctoriales » : un atout pour l’ insertion professionnelle ?
CONCLUSION
GLOSSAIRE
ZOOM SUR LA VARIABLE «SEXE»

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