Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ? - (Page 44)

DOCTEURS // 2005- I // LA RECHERCHE D’EMPLOI DEPUIS L’OBTENTION DU DOCTORAT Les données suivantes sont calculées sur l’ensemble des 298 docteurs répondants à l’enquête. 131 docteurs (soit 44%) ont connu une période de recherche d’emploi depuis l’obtention de leur Doctorat. Durée de la recherche d'emploi Que sont-ils devenus ? La moitié de ces 131 docteurs (soit 65 individus) ont recherché un emploi pendant moins de 6 mois. 38 d’entre eux ont connu une période de recherche d’emploi comprise entre 6 et 12 mois. A l’inverse, 13% (soit 17 docteurs) ont été plus de 18 mois à la recherche d’un emploi. 50% 29% 8% 13% Moins de 6 De 6 à 12 De 13 à 18 Plus de 18 mois mois mois mois II // LA RECHERCHE D’EMPLOI AU MOMENT DE L’ENQUêTE 15 docteurs (5%) recherchent un emploi 36 mois après l’obtention du Doctorat. Toutefois, l’effectif étant très faible, les résultats sont présentés en chiffres et sont donnés uniquement à titre d’information. Parmi eux, 7 individus (47%) étaient déjà à la recherche d’un emploi 6 mois après le Doctorat. 5 individus (33%) exerçaient un emploi et 3 individus (20%) occupaient un stage post-doctoral. A. DURéE DE LA RECHERCHE D’EMPLOI 7 docteurs sont en recherche d’emploi depuis moins de 12 mois . Pour plus d’1/4 des docteurs, la période de recherche d’emploi dépasse les 12 mois. Durée de la recherche d'emploi (en effectif) (en effectif) 7 4 2 Moins de 12 De 13 à 18 mois mois 2 Plus de 18 mois Non réponse Domaine de la recherche d'emploi (en effectif) (en effectif) B. DOMAINE DE LA RECHERCHE D’EMPLOI Seuls 3 docteurs sur les 15 en recherche d’emploi ciblent leur recherche dans le domaine de spécialité de leur Doctorat. 8 diplômés prospectent un emploi à la fois dans le domaine de spécialité de leur Doctorat et en dehors de leur domaine. 3 2 Dans le domaine de spécialité de votre Doctorat Hors du domaine de spécialité de votre Doctorat Les deux Non réponse Secteur de la recherche d'emploi (en effectif) (en effectif) 1 2 2 10 C. SECTEUR DE LA RECHERCHE D’EMPLOI 10 diplômés (67%) recherchent un emploi à la fois dans le secteur public et dans le secteur privé. 2 docteurs (13%) aspire à un poste uniquement dans le secteur privé. Dans le secteur privé uniquement Dans le secteur public uniquement Dans les deux secteurs Non réponse (20) 4 d’entre eux recherchent un emploi depuis moins d’un mois, 2 depuis 2 mois et 1 depuis 6 mois. 

Table des matières de la publication Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ?

Couverture
Sommaire
INTRODUCTION
CHAPITRE I : PRÉSENTATION DES RÉPONDANTS
I. Profil des répondants
A. Variable «sexe»
B. Âge au moment de l’inscription en Master 2
C. Nationalité
D. Âge lors de l’inscription en Doctorat
E. Âge lors de l’obtention du Doctorat
II. Diplôme d’accès au Doctorat
III. Situation avant l’inscription en Doctorat
CHAPITRE II : PARCOURS PENDANT LE DOCTORAT
I. Etablissement de formation du Doctorat
II. Classement des Doctorats par domaines de formation
III. Projet lors de l’ inscription en Doctorat
IV. Financement du Doctorat
A. Durée du financement
B. Sources de financement
V. Activité salariée pour financer le Doctorat
VI. Durée du Doctorat
VII. Mobilité pendant le Doctorat
CHAPITRE III : SITUATION APRÈS LE DOCTORAT
I. Evolution de la situation après le Doctorat
II. Poursuite d’études après le Doctorat
III. Conseil National des Universités (CNU)
A. Candidature à la qualification par le CNU
B. Résultat à la qualification par le CNU
IV. Le post-doctorat
A. Nombre de post-doctorats effectués
B. Durée du post-doctorat
C. Localisation des post-doctorats
CHAPITRE IV : SITUATION PROFESSIONNELLE APRÈS LE DOCTORAT
I. Accès à l’emploi
A. Temps de latence du 1er emploi
B. Modalités d’accès à l’ emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat
C. Nombre d’emplois exercés depuis l’obtention du Doctorat
II. Caractéristiques de l’ emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat
A. Nature du contrat de travail
B. Durée du temps de travail
C. Catégorie socioprofessionnelle (CSP)
D. Salaire net mensuel
E. Localisation de l’ emploi
III. Caractéristiques de l’employeur
A. Type de structure
B. Secteur d’activité de l’employeur
IV. Regard sur l’ emploi
V. Adéquation entre l’emploi exercé et le domaine du Doctorat
VI. Adéquation entre l’emploi exercé et le niveau de formation
CHAPITRE V : LA RECHERCHE D'EMPLOI
I. La recherche d’ emploi depuis l’obtention du Doctorat
II. La recherche d’ emploi au moment de l’enquête
A. Durée de la recherche d’emploi
B. Domaine de la recherche d’emploi
C. Secteur de la recherche d’emploi
D. Périmètre de la recherche d’emploi
CHAPITRE VI : REGARD SUR LE DOCTORAT
I. Opinion concernant le Doctorat
A. Le Doctorat : un atout pour l’ insertion professionnelle ?
B. Le choix du sujet de thèse : quel impact sur l’ insertion professionnelle ?
C. Les relations professionnelles dans le cadre du Doctorat ont-elles joué un rôle pour l’insertion professionnelle
II. Opinion concernant les «Doctoriales»
A. Participation aux «Doctoriales»
B. Les « Doctoriales » : un atout pour l’ insertion professionnelle ?
CONCLUSION
GLOSSAIRE
ZOOM SUR LA VARIABLE «SEXE»

Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ?

http://www.nxtbook.fr/newpress/UEB/International_researcher_and_phd_student_guide_to_Rennes-2016
https://www.nxtbook.com/newpress/UEB/Guide_etudiant_etranger_Rennes_2013
https://www.nxtbook.com/newpress/UEB/International_researcher_and_phd_student_guide_to_Rennes
https://www.nxtbook.com/newpress/UEB/Guide_du_doctorant_en_Bretagne
https://www.nxtbook.com/newpress/UEB/Guide_for_the_doctoral_student_in_Brittany
https://www.nxtbook.com/newpress/UEB/Guide_chercheur_et_doctorant_etranger_Rennes
https://www.nxtbook.com/newpress/UEB/International_student_guide_to_Rennes
https://www.nxtbook.com/newpress/UEB/oresb/master_pro_2006
https://www.nxtbook.com/newpress/UEB/oresb/master_recherche_2006
https://www.nxtbook.com/newpress/UEB/oresb/docteurs_2005
https://www.nxtbookmedia.com