Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ? - (Page 37)

E. LOCALISATION DE L’EMPLOI 3 ans après l’obtention du Doctorat, 30% des docteurs exercent leur emploi en Bretagne18. Si l’on compare ces données avec l’origine géographique des diplômés, on constate que les mobilités se font essentiellement au profit des « autres régions » de France. En effet, 3 docteurs sur 10 travaillent dans les « autres régions » de France alors qu’ils sont 23,5% à en être originaire (soit un solde migratoire de + 6,5%). Enfin, 21% des docteurs travaillent à l’étranger19 alors qu’ils sont 17,5% à avoir obtenu leur Bac à l’étranger (soit un solde migratoire de 3,5% pour l’étranger). Notons que parmi les docteurs travaillant à l’étranger, 41% effectuent un post-doctorat. Origine géographique (obtenue à partir de la variable « Région d’obtention du Bac » sur la base des diplômés en emploi) 17 ,5% étranger 8% Île-de-France 1% Basse-Normandie 21% étranger 13% Île-de-France 1% Basse-Normandie Localisation de l’emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat 42% Bretagne 8% Pays de la Loire 23,5% Autres régions 30% Bretagne 5% Pays de la Loire 30% Autres régions Le tableau ci-dessous présente les principales caractéristiques de l’emploi en fonction de sa localisation. (en effectif et en %, non-réponses exclues) Type de contrat de travail Emplois stables Emplois temporaires Post-doctorat Autres Total Temps de travail Temps complet Temps partiel Total Catégorie socioprofessionnelle Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Artisans, commerçants et chefs d’entreprise Total Salaire Salaire net mensuel médian Bretagne 58 (74%) 13 (17% ) 7 (9%) 78 (100 % ) 72 (92%) 6 (8%) 78 (100 % ) 73 (95%) 2 (2,5%) 2 (2,5%) 77 (100 % ) 2 122,50 € Île-de-France Autres régions Etranger 29 (85%) 69 (75%) 22 (40,7%) 10 (11%) 9 (16,7%) 4 (12%) 13 (14%) 23 (42,6%) 1 (3%) 34 (100 % ) 92 (100 % ) 54 (100%) 34 (100%) 34 (100 % ) 33 (97%) 89 (97% 3 (3%) 92 (100 % ) 92 (100%) 52 (96%) 2 (4%) 54 (100%) 54 (98%) 1 (2%) Ensemble 68,5% 12% 19% 0,5% 100 % 96% 4% 100 % 97,5% 1% 0,5% 1% 100 % ) 2 100 € 1 (3%) 34 (100 % ) 2 400 € 92 (100 % ) 2090 € 55 (100%) 2134,50 € On observe des disparités uniquement pour les docteurs travaillant en Ile-de-France. En effet, pour ces derniers, les caractéristiques de l’emploi sont plus favorables (taux d’emploi stable de 85% et salaire net mensuel médian de 2400 €). (18) Dont 15% en Ille-et-Vilaine, 11% dans le Finistère, 2% dans le Morbihan, 2% dans les Côtes d’Armor. (19) Parmi les 43 diplômés de nationalité étrangère, 26 exercent leur emploi à l’étranger (soit 60,5%).

Table des matières de la publication Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ?

Couverture
Sommaire
INTRODUCTION
CHAPITRE I : PRÉSENTATION DES RÉPONDANTS
I. Profil des répondants
A. Variable «sexe»
B. Âge au moment de l’inscription en Master 2
C. Nationalité
D. Âge lors de l’inscription en Doctorat
E. Âge lors de l’obtention du Doctorat
II. Diplôme d’accès au Doctorat
III. Situation avant l’inscription en Doctorat
CHAPITRE II : PARCOURS PENDANT LE DOCTORAT
I. Etablissement de formation du Doctorat
II. Classement des Doctorats par domaines de formation
III. Projet lors de l’ inscription en Doctorat
IV. Financement du Doctorat
A. Durée du financement
B. Sources de financement
V. Activité salariée pour financer le Doctorat
VI. Durée du Doctorat
VII. Mobilité pendant le Doctorat
CHAPITRE III : SITUATION APRÈS LE DOCTORAT
I. Evolution de la situation après le Doctorat
II. Poursuite d’études après le Doctorat
III. Conseil National des Universités (CNU)
A. Candidature à la qualification par le CNU
B. Résultat à la qualification par le CNU
IV. Le post-doctorat
A. Nombre de post-doctorats effectués
B. Durée du post-doctorat
C. Localisation des post-doctorats
CHAPITRE IV : SITUATION PROFESSIONNELLE APRÈS LE DOCTORAT
I. Accès à l’emploi
A. Temps de latence du 1er emploi
B. Modalités d’accès à l’ emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat
C. Nombre d’emplois exercés depuis l’obtention du Doctorat
II. Caractéristiques de l’ emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat
A. Nature du contrat de travail
B. Durée du temps de travail
C. Catégorie socioprofessionnelle (CSP)
D. Salaire net mensuel
E. Localisation de l’ emploi
III. Caractéristiques de l’employeur
A. Type de structure
B. Secteur d’activité de l’employeur
IV. Regard sur l’ emploi
V. Adéquation entre l’emploi exercé et le domaine du Doctorat
VI. Adéquation entre l’emploi exercé et le niveau de formation
CHAPITRE V : LA RECHERCHE D'EMPLOI
I. La recherche d’ emploi depuis l’obtention du Doctorat
II. La recherche d’ emploi au moment de l’enquête
A. Durée de la recherche d’emploi
B. Domaine de la recherche d’emploi
C. Secteur de la recherche d’emploi
D. Périmètre de la recherche d’emploi
CHAPITRE VI : REGARD SUR LE DOCTORAT
I. Opinion concernant le Doctorat
A. Le Doctorat : un atout pour l’ insertion professionnelle ?
B. Le choix du sujet de thèse : quel impact sur l’ insertion professionnelle ?
C. Les relations professionnelles dans le cadre du Doctorat ont-elles joué un rôle pour l’insertion professionnelle
II. Opinion concernant les «Doctoriales»
A. Participation aux «Doctoriales»
B. Les « Doctoriales » : un atout pour l’ insertion professionnelle ?
CONCLUSION
GLOSSAIRE
ZOOM SUR LA VARIABLE «SEXE»

Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ?