Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ? - (Page 32)

DOCTEURS // 2005- 3 ans après le Doctorat, 76% des docteurs occupent un emploi (soit 227 individus) et 17% sont en stage post-doctoral (soit 50 individus). Nous avons fait le choix d’inclure dans cette partie les docteurs en post-doctorat. Les résultats suivants concernent donc les 277 docteurs exerçant une activité professionnelle 3 ans après l’obtention du Doctorat (soit 93% de l’effectif total des répondants). Que sont-ils devenus ? I // ACCèS à L’ EMPLOI Temps de latence du 1er emploi A. TEMPS DE LATENCE DU 1 EMPLOI ER Pas d'attente De 1 à 3 mois De 4 à 6 mois De 7 à 11 mois De 12 à 18 mois De 19 à 24 mois 25 mois et + 3% 5% 9,5% 11,5% 16% 23% 32% 55% des docteurs accèdent à leur 1er emploi en moins de 4 mois. 23% ont trouvé leur 1er emploi immédiatement après l’obtention du Doctorat. 8% ont connu une période de recherche d’emploi supérieure à 18 mois avant de trouver leur 1er emploi. B. MODALITéS D’ACCèS à L’EMPLOI ExERCé 3 ANS APRèS L’OBTENTION DU DOCTORAT L’obtention d’un concours (35% des docteurs), les relations (20%), l’envoi de candidatures spontanées (18%) et la réponse à une annonce sont les principaux moyens d’accès à l’emploi exercé au moment de l’enquête. Modalités d'accès à l'emploi Concours Relation Candidatures spontanées Annonces Suite à des stages Cabinet de recrutement Association Création/reprise d'entreprise Intérim Autre 3% 2% 2% 1% 3% 5% 20% 18% 17% 35% Total supérieur à 100% car plusieurs réponses possibles Totalsupérieur à 100% car plusieurs réponses possibles Nombre d'emplois exercés depuis l'obtention du Doctorat C. NOMBRE D’EMPLOIS ExERCéS DEPUIS L’OBTENTION DU DOCTORAT Plus de 4 diplômés sur 10 ont occupé un seul emploi depuis l’obtention de leur Doctorat. 56% des docteurs exercent au moins leur 2ème emploi depuis la fin de leur thèse. 21% 35% 44% 1 emploi 2 emplois 3 emplois et + (13) Le temps de latence équivaut à la différence entre la date d’obtention du Doctorat et la date de recrutement. Nous avons exclu de cette question sur le temps de latence, les individus en emploi avant de s’inscrire en Doctorat et ayant conservé cet emploi après l’obtention du diplôme ainsi que les répondants ayant poursuivi des études après l’obtention du Doctorat. 

Table des matières de la publication Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ?

Couverture
Sommaire
INTRODUCTION
CHAPITRE I : PRÉSENTATION DES RÉPONDANTS
I. Profil des répondants
A. Variable «sexe»
B. Âge au moment de l’inscription en Master 2
C. Nationalité
D. Âge lors de l’inscription en Doctorat
E. Âge lors de l’obtention du Doctorat
II. Diplôme d’accès au Doctorat
III. Situation avant l’inscription en Doctorat
CHAPITRE II : PARCOURS PENDANT LE DOCTORAT
I. Etablissement de formation du Doctorat
II. Classement des Doctorats par domaines de formation
III. Projet lors de l’ inscription en Doctorat
IV. Financement du Doctorat
A. Durée du financement
B. Sources de financement
V. Activité salariée pour financer le Doctorat
VI. Durée du Doctorat
VII. Mobilité pendant le Doctorat
CHAPITRE III : SITUATION APRÈS LE DOCTORAT
I. Evolution de la situation après le Doctorat
II. Poursuite d’études après le Doctorat
III. Conseil National des Universités (CNU)
A. Candidature à la qualification par le CNU
B. Résultat à la qualification par le CNU
IV. Le post-doctorat
A. Nombre de post-doctorats effectués
B. Durée du post-doctorat
C. Localisation des post-doctorats
CHAPITRE IV : SITUATION PROFESSIONNELLE APRÈS LE DOCTORAT
I. Accès à l’emploi
A. Temps de latence du 1er emploi
B. Modalités d’accès à l’ emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat
C. Nombre d’emplois exercés depuis l’obtention du Doctorat
II. Caractéristiques de l’ emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat
A. Nature du contrat de travail
B. Durée du temps de travail
C. Catégorie socioprofessionnelle (CSP)
D. Salaire net mensuel
E. Localisation de l’ emploi
III. Caractéristiques de l’employeur
A. Type de structure
B. Secteur d’activité de l’employeur
IV. Regard sur l’ emploi
V. Adéquation entre l’emploi exercé et le domaine du Doctorat
VI. Adéquation entre l’emploi exercé et le niveau de formation
CHAPITRE V : LA RECHERCHE D'EMPLOI
I. La recherche d’ emploi depuis l’obtention du Doctorat
II. La recherche d’ emploi au moment de l’enquête
A. Durée de la recherche d’emploi
B. Domaine de la recherche d’emploi
C. Secteur de la recherche d’emploi
D. Périmètre de la recherche d’emploi
CHAPITRE VI : REGARD SUR LE DOCTORAT
I. Opinion concernant le Doctorat
A. Le Doctorat : un atout pour l’ insertion professionnelle ?
B. Le choix du sujet de thèse : quel impact sur l’ insertion professionnelle ?
C. Les relations professionnelles dans le cadre du Doctorat ont-elles joué un rôle pour l’insertion professionnelle
II. Opinion concernant les «Doctoriales»
A. Participation aux «Doctoriales»
B. Les « Doctoriales » : un atout pour l’ insertion professionnelle ?
CONCLUSION
GLOSSAIRE
ZOOM SUR LA VARIABLE «SEXE»

Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ?

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