Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ? - (Page 25)

Le taux d’emploi est plus important dans les spécialités suivantes : • En « Droit, sciences économiques, gestion », 89,5% des docteurs sont en emploi (soit 17 individus), • En « Mécanique, électronique, informatique, sciences de l’ingénieur », 86% exercent un emploi (soit 79 individus), • En « Mathématiques et physique », 82,5% des docteurs occupent un poste (soit 33 individus). Dans les spécialités suivantes, le taux de diplômés en stage post-doctoral est nettement supérieur à la moyenne (17%) : • « Chimie et science des matériaux » est la spécialité comprenant le plus de docteurs en post-doctorat (37,5% soit 12 docteurs) • En « Biologie, médecine, santé » 31,5% des docteurs effectuent un stage post-doctoral (soit 20 docteurs). Le taux de chômage varie peu en fonction des spécialités, à l’exception du domaine « Mécanique, électronique, informatique, sciences de l’ingénieur » où il est seulement de 3,3%. Dans les autres domaines, ce taux est compris entre 5% et 6,3%. Des disparités s’observent également en fonction de la variable « financementthèse fonction du financement de la de la thèse ». 6 11 45 4 3 Situation des docteurs 3 ans après l'obtention du Doctorat en (en %, 9 non-réponses exclues) (en effectif, 9 non-réponses exclues) Doctorat avec financement Doctorat sans financement (n = 241) (n = 48) Emploi Post-doc Recherche d'emploi Autre situation En effet, 19% des docteurs ayant perçu un financement sont en post-doctorat 3 ans après l’obtention du diplôme contre seulement 6% pour ceux n’ayant obtenu aucun financement. A noter également que 8% des docteurs non financés sont à la recherche d’un emploi (vs. 4,5% pour ceux ayant perçu un financement). Ces résultats sont à relativiser car les docteurs n’ayant pas perçu de financement sont peu nombreux (49 individus). II // POURSUITE D’éTUDES APRèS LE DOCTORAT Les données suivantes sont calculées à partir de l’ensemble des docteurs répondants, soit 298 docteurs. Seuls 22 docteurs (soit 7%) ont des formations après leur Doctorat.  Formations suivies en 2005-2006 (8 docteurs concernés) Pour la majorité d’entre eux (5 individus), il s’agit d’un complément de formation (aide à la création d’entreprise, formation en langue anglaise, cours de management des projets…). 3 ont suivi une formation universitaire (un préparait un Master à finalité professionnelle, un s’est lancé dans un nouveau Doctorat et le troisième préparait un Diplôme Universitaire). Localisation des études (2005-2006) (en effectif) 3 docteurs étaient en poursuite d’études à l’étranger et 2 étudiaient en Bretagne. 6 formations suivies ne délivraient pas de diplôme. 2 docteurs ont obtenu le diplôme préparé. 2 1 1 1 Bretagne Pays de la Loire Ile-deFrance Autres régions Etranger

Table des matières de la publication Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ?

Couverture
Sommaire
INTRODUCTION
CHAPITRE I : PRÉSENTATION DES RÉPONDANTS
I. Profil des répondants
A. Variable «sexe»
B. Âge au moment de l’inscription en Master 2
C. Nationalité
D. Âge lors de l’inscription en Doctorat
E. Âge lors de l’obtention du Doctorat
II. Diplôme d’accès au Doctorat
III. Situation avant l’inscription en Doctorat
CHAPITRE II : PARCOURS PENDANT LE DOCTORAT
I. Etablissement de formation du Doctorat
II. Classement des Doctorats par domaines de formation
III. Projet lors de l’ inscription en Doctorat
IV. Financement du Doctorat
A. Durée du financement
B. Sources de financement
V. Activité salariée pour financer le Doctorat
VI. Durée du Doctorat
VII. Mobilité pendant le Doctorat
CHAPITRE III : SITUATION APRÈS LE DOCTORAT
I. Evolution de la situation après le Doctorat
II. Poursuite d’études après le Doctorat
III. Conseil National des Universités (CNU)
A. Candidature à la qualification par le CNU
B. Résultat à la qualification par le CNU
IV. Le post-doctorat
A. Nombre de post-doctorats effectués
B. Durée du post-doctorat
C. Localisation des post-doctorats
CHAPITRE IV : SITUATION PROFESSIONNELLE APRÈS LE DOCTORAT
I. Accès à l’emploi
A. Temps de latence du 1er emploi
B. Modalités d’accès à l’ emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat
C. Nombre d’emplois exercés depuis l’obtention du Doctorat
II. Caractéristiques de l’ emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat
A. Nature du contrat de travail
B. Durée du temps de travail
C. Catégorie socioprofessionnelle (CSP)
D. Salaire net mensuel
E. Localisation de l’ emploi
III. Caractéristiques de l’employeur
A. Type de structure
B. Secteur d’activité de l’employeur
IV. Regard sur l’ emploi
V. Adéquation entre l’emploi exercé et le domaine du Doctorat
VI. Adéquation entre l’emploi exercé et le niveau de formation
CHAPITRE V : LA RECHERCHE D'EMPLOI
I. La recherche d’ emploi depuis l’obtention du Doctorat
II. La recherche d’ emploi au moment de l’enquête
A. Durée de la recherche d’emploi
B. Domaine de la recherche d’emploi
C. Secteur de la recherche d’emploi
D. Périmètre de la recherche d’emploi
CHAPITRE VI : REGARD SUR LE DOCTORAT
I. Opinion concernant le Doctorat
A. Le Doctorat : un atout pour l’ insertion professionnelle ?
B. Le choix du sujet de thèse : quel impact sur l’ insertion professionnelle ?
C. Les relations professionnelles dans le cadre du Doctorat ont-elles joué un rôle pour l’insertion professionnelle
II. Opinion concernant les «Doctoriales»
A. Participation aux «Doctoriales»
B. Les « Doctoriales » : un atout pour l’ insertion professionnelle ?
CONCLUSION
GLOSSAIRE
ZOOM SUR LA VARIABLE «SEXE»

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