Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ? - (Page 21)

70% des docteurs ayant le statut « étudiant » avant d’entrer en Doctorat ont soutenu leur thèse en trois ans ou moins (durée médiane : 3 ans et 3 mois). A l’inverse, la moitié des docteurs en emploi ont mis plus de trois ans pour réaliser leur Doctorat (durée médiane : 3 ans et 9 mois). On observe des disparités entre les Doctorats financés et non financés. 8% 20,5% 61% 10,5% Doctorat avec financement Moins de 3 ans 3 ans Durée du Doctorat en fonction du financement 37% 28,5% 26,5% 8% Doctorat sans financement 4 ans 5 ans et + Les docteurs n’ayant perçu aucun financement ont mis plus de temps pour effectuer leur Doctorat. Pour ces derniers, la durée médiane est de 4 ans et 3 mois contre 3 ans et 3 mois pour les docteurs ayant obtenu un financement. Notons également que parmi les 49 docteurs sans financement, 35 ont exercé une activité professionnelle pendant leur Doctorat. L’allongement de la durée de la thèse peut donc également être liée à l’exercice d’une activité professionnelle pendant le Doctorat. Durée de la thèse en fonctionde la la situation Durée du Doctorat en fonction de situation professionnelle pendant le Doctorat professionnelle pendant le Doctorat En emploi 8% Sans emploi 12% Moins de trois ans 36% 69% 3 ans 4 ans 36% 20% 12,5% 6,5% 5 ans et + En effet, pour les docteurs ayant exercé une activité salariée pendant le Doctorat, la durée médiane de la thèse est de 4 ans contre 3 ans et 2 mois pour ceux n’ayant pas exercé d’activité professionnelle. VII // MOBILITé PENDANT LE DOCTORAT 24% des docteurs (soit 71 individus) ont effectué un séjour à l’étranger10 dans le cadre du Doctorat.  Nombre de séjours à l’étranger : • 43 docteurs (soit 62,5%) ont effectué un seul séjour à l’étranger, • 16 individus (soit 23%) ont réalisé deux séjours à l’étranger, • 10 docteurs (soit 14,5% individus) ont effectué trois séjours à l’étranger. Localisation des séjours : Plus de la moitié des docteurs (n = 36) ont séjourné en Europe, 19 en Amérique, 7 en Asie et 7 en Afrique. Durée des séjours à l’étranger : Concernant les individus ayant effectué un seul séjour à l’étranger (43 docteurs), il s’agit globalement de séjours de courte durée : • Moins de 6 mois : 26 individus (dont 11 qui ont effectué un séjour d’une durée d’un mois), • De 6 à 11 mois : 7 individus, • 12 mois et plus : 10 individus.   (10) Il s’agit ici de séjours à l’étranger réalisés dans le cadre du Doctorat, à ne pas confondre avec les stages post-doctoraux).

Table des matières de la publication Docteurs – Diplômés 2005 – Que sont-ils devenus ?

Couverture
Sommaire
INTRODUCTION
CHAPITRE I : PRÉSENTATION DES RÉPONDANTS
I. Profil des répondants
A. Variable «sexe»
B. Âge au moment de l’inscription en Master 2
C. Nationalité
D. Âge lors de l’inscription en Doctorat
E. Âge lors de l’obtention du Doctorat
II. Diplôme d’accès au Doctorat
III. Situation avant l’inscription en Doctorat
CHAPITRE II : PARCOURS PENDANT LE DOCTORAT
I. Etablissement de formation du Doctorat
II. Classement des Doctorats par domaines de formation
III. Projet lors de l’ inscription en Doctorat
IV. Financement du Doctorat
A. Durée du financement
B. Sources de financement
V. Activité salariée pour financer le Doctorat
VI. Durée du Doctorat
VII. Mobilité pendant le Doctorat
CHAPITRE III : SITUATION APRÈS LE DOCTORAT
I. Evolution de la situation après le Doctorat
II. Poursuite d’études après le Doctorat
III. Conseil National des Universités (CNU)
A. Candidature à la qualification par le CNU
B. Résultat à la qualification par le CNU
IV. Le post-doctorat
A. Nombre de post-doctorats effectués
B. Durée du post-doctorat
C. Localisation des post-doctorats
CHAPITRE IV : SITUATION PROFESSIONNELLE APRÈS LE DOCTORAT
I. Accès à l’emploi
A. Temps de latence du 1er emploi
B. Modalités d’accès à l’ emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat
C. Nombre d’emplois exercés depuis l’obtention du Doctorat
II. Caractéristiques de l’ emploi exercé 3 ans après l’obtention du Doctorat
A. Nature du contrat de travail
B. Durée du temps de travail
C. Catégorie socioprofessionnelle (CSP)
D. Salaire net mensuel
E. Localisation de l’ emploi
III. Caractéristiques de l’employeur
A. Type de structure
B. Secteur d’activité de l’employeur
IV. Regard sur l’ emploi
V. Adéquation entre l’emploi exercé et le domaine du Doctorat
VI. Adéquation entre l’emploi exercé et le niveau de formation
CHAPITRE V : LA RECHERCHE D'EMPLOI
I. La recherche d’ emploi depuis l’obtention du Doctorat
II. La recherche d’ emploi au moment de l’enquête
A. Durée de la recherche d’emploi
B. Domaine de la recherche d’emploi
C. Secteur de la recherche d’emploi
D. Périmètre de la recherche d’emploi
CHAPITRE VI : REGARD SUR LE DOCTORAT
I. Opinion concernant le Doctorat
A. Le Doctorat : un atout pour l’ insertion professionnelle ?
B. Le choix du sujet de thèse : quel impact sur l’ insertion professionnelle ?
C. Les relations professionnelles dans le cadre du Doctorat ont-elles joué un rôle pour l’insertion professionnelle
II. Opinion concernant les «Doctoriales»
A. Participation aux «Doctoriales»
B. Les « Doctoriales » : un atout pour l’ insertion professionnelle ?
CONCLUSION
GLOSSAIRE
ZOOM SUR LA VARIABLE «SEXE»

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