LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 85
préface
CONCLUSION
Yuval Noah Harari dans son livre « Homo Deus » met en évidence : « lorsque les cerveaux
seront connectés à ces systèmes d'information également, ils ne joueront plus dans la
même catégorie aux examens universitaires. »
annexes
Plus que jamais nous avons besoin de sagesse, de sens pour nous guider dans nos choix et
comportements. Culture générale, pensée philosophique sont essentielles pour nourrir cette
prise de recul et permettre à chacun de se structurer autour d'une éthique.
plan d'action
Comme l'évoque Laurent Alexandre, l'individu, concurrencé par l'IA, ne risque-t-il pas de
chercher à augmenter ses facultés en ayant recours aux circuits intégrés dans une spirale
qui finira par anéantir l'humain en chacun de nous ?
scénarios
Si l'éducation, les comportements au travail ne permettent pas à l'homme de trouver sa
place dans un monde de plus en plus « envahi » par les robot ou l'IA, un monde de
« défiance » n'est pas à exclure (scénario 3).
facteurs
Mais, notre capacité à adapter rapidement les contenus et les modalités d'apprentissage
pour aller au-delà de l'acquisition de savoirs disciplinaires ou de connaissances techniques
est fortement questionnée. Il en est de même des pratiques managériales qui, malgré
l'affirmation d'intentions, évoluent lentement en termes de transversalité, valorisation des
réalisations collectives, reconnaissance et facilitation de l'hybridation des compétences audelà des approches métiers.
idées reçues
Nous découvrons, grâce aux Neurosciences, que notre potentiel « d'intelligenceS » est
beaucoup plus grand que nous ne le pensions. Nous commençons à comprendre comment
le faire fructifier. C'est une très bonne nouvelle !
introduction
Dans notre monde en profonde et rapide transformation, le processus d'hybridation, tel que
nous l'avons défini, est non seulement souhaitable mais indispensable pour que l'homme
s'adapte à son environnement.
Renforcer notre humanité doit être au cœur de notre hybridation, au risque de se perdre.
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Hybridation des compétences : processus clé pour inventer demain ? > 2018
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Table des matières de la publication LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9
Couverture
Sommaire
Une démarche collective
Préface
Introduction
Idées reçues
Facteurs de Changement
Les scénarios
Plan d’action
Conclusion
Annexes
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - Couverture
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 2
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 3
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 4
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - Sommaire
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - Une démarche collective
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 7
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 8
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - Préface
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 10
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 11
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - Introduction
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 13
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 14
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 15
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 16
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 17
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - Idées reçues
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 19
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 20
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 21
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 22
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 23
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LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 25
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LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 32
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 33
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 34
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - Facteurs de Changement
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LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 39
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LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 49
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LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 53
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LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 62
LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - Les scénarios
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LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - 65
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LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - Conclusion
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LES CAHIERS DE LA PROSPECTIVE RH - Janvier 2018 - N°9 - Annexes
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