La revue RH&M - N°61 - Avril 2016 - (Page 62)

REPORTAGE Trophées des Binômes PDG PLACÉ SOUS LE SIGNE DU « L'INNOVATION DIGITALE » Delphine Lancel, Directrice Associée, Groupe RH&M Philippe Aghion, Professeur Collège de France, Chaire Economie des Institutions et Croissance Christophe Caillaud-Joos, Directeur du Palais Brongniart Philippe Burger, Associé Capital Humain, Deloitte Débat présidé par Philippe Aghion, Professeur Collège de France, Chaire Economie des Institutions et Croissance. Avec la contribution de Philippe Burger, Associé Capital Humain, Deloitte et Joël Ruiz, DG Agefos PME. Animé par Pascale Winkel, Chef de Service Adjoint Economie, TF1 Le jeudi 24 mars 2016 au Palais Brongniart, s'est tenue la 13ème édition de la Cérémonie des Binômes PDG/DRH, marquant une fois de plus la pertinence du concept de l'évènement GLOBAL RH et de la création des binômes PDG/DRH. Ce 13ème anniversaire placé sous le signe de l'Innovation Digitale a été marqué par la présence de Geoffroy Roux de Bezieux, Président d'honneur qui a adressé un message fort aux DRH. Le binôme PDG/DRH : un concept qui garde tout son sens 18 années de réflexion sur la fonction RH, 13 ans de recherche et de détection de binômes PDG/DRH ont permis d'imposer ce concept fondateur comme un postulat incontournable pour l'entreprise : le Binôme PDG/DRH est un des facteurs clés de la performance économique et sociale de l'entreprise. Autant de modèles depuis 13 ans, qui ont mis au jour des organisations innovantes, performantes révélant de nouvelles logiques RH et confirmant dorénavant le DRH dans son accès à la décision stratégique. Toutes les transformations et les grands enjeux mondiaux contraignent les entreprises à réinventer de nouveaux modes de management, à mettre en œuvre un mode d'organisation agile et insuffler une culture du mieux vivre. Le binôme PDG/DRH, qui démontre une P.62 | AVRIL 2016 | LA REVUE RH&M N°61 Frédéric Mion, Directeur, Sciences Po Pascale Winkel, Chef de Service Adjoint Economie, TF1 Stéphane Roussel, Président du Cercle de l'Excellence RH, Directeur des opérations VIVENDI complicité exemplaire entre un dirigeant et son DRH en faveur d'une meilleure performance de l'entreprise, est encore plus aujourd'hui au cœur du progrès social, économique et sociétal. Les binômes PDG/DRH 2016 sont respectivement : AIRBUS : Thierry BARIL et Fabrice BREGIER - qui recevront un trophée pour le binôme du leadership et de l'innovation remis par WORKDAY LA POSTE : Sylvie FRANCOIS et Philippe WAHL - qui recevront un trophée pour le binôme de la réinvention remis par RIGHT MANAGEMENT NOCIBE : Luc VALENTIN et Isabelle PARIZE - qui recevront un trophée pour le binôme de l'ambition connivente remis par ROBERT WALTERS ENGIE : Henri DUCRE et Gérard MESTRALLET - qui recevront un trophée pour le binôme des transformations remis par DELOITTE Luc Valentin, DGA RH et Communication et Isabelle Parize, PDG, ont été distingués pour le Trophée cœur de cœur de Global RH 2016 Avec la participation également de : CLUB RH ESSEC, PALAIS BRONGNIART, FOCUSRH.COM, NOMINATION.FR, CHÂTEAUFORM', GLEVENTS Geoffroy Roux De Bezieux, Vice Président Délégué, MEDEF http://www.FOCUSRH.COM http://www.NOMINATION.FR

Table des matières de la publication La revue RH&M - N°61 - Avril 2016

Couverture
FORCES & IDÉES - NICOLAS MARIOTTE - RH & DIGITAL : LES CLÉS D’UN MARIAGE RÉUSSI !
CHRONIQUE ÉCONOMIQUE - MARC TOUATI - NOUVEAUX CADEAUX DE LA BCE : LA ZONE EURO EN PLEINE OVERDOSE
SPECIAL/ CHRONIQUE DU FUTUR - PASCAL NICAUD - L’UBÉRISATION DE LA FONCTION RH ? VOUS RIGOLEZ !
SOMMAIRE
LE GRAND ENTRETIENYANN CHARRON, DIRECTEUR GÉNÉRAL, MALAKOFF MEDERIC, FACE AUX DÉFIS DU 21ÈME SIÈCLE
DOSSIER DIGITAL
ENTRETIEN RH&M, SYLVIE FRANÇOIS, DGA, GROUPE LA POSTE TRANSFORMATION NUMÉRIQUE AU TRAVAIL : OUTILS OU USAGES ?
AGENDA RH&M
JEAN-MARC JANAILLAC, PDG, TRANSDEV TRANSDEV ET SON CODIR DE LA MOBILITÉ CONNECTÉE
FRÉDÉRIC LEVAUX, CDO ET DIRECTEUR EXÉCUTIF, ERNST & YOUNG LE CDO, UN VIRUS POUR L’ENTREPRISE ?
ISABELLE LAMOTHE, DGA STRATÉGIE ET INNOVATION SOCIALE, ALTEDIA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE DE L’ENTREPRISE : DES CONVICTIONS ET DES ACTES
CÉCILE DEJOUX PROFESSEUR DES UNIVERSITÉS AU CNAM, PROFESSEUR ASSOCIÉ À L’ESCP EUROPS, DIRECTRICE DU LEARNING LAB « HUMAN CHANGE » QUELS DÉFIS POUR LA FONCTION FORMATION À L’ÈRE DU NUMÉRIQUE ?
PATRICK MARGRON, DRH, VEOLIA ENVIRONNEMENT POUR NE PAS UBÉRISER NOS MANAGERS
JEAN-NOËL CHAINTREUIL, CO-FONDATEUR & DIRECTEUR, 231E47 DRH, ÊTES-VOUS PRÊTS À DEVENIR CHIEF HAPPINESS OFFICER ?
PHILIPPE CAHEN, CONFÉRENCIER & INTERVENANTS, CHRONIQUEUR L’ENTREPRISE EN 2035
REPORTAGE, LA JOURNÉE DE LA FEMME DIGITALE
TENDANCES RH
DÉCRYPTAGE, NAWAL MRANI ALAOUI, MANAGER CAPITAL HUMAIN & STRATÉGIE SOCIALE, DELOITTE LICENCIEMENTS ÉCONOMIQUES CORRECTIFS ET TENTATION DE LA LOI MACRON
DÉCRYPTAGE, ALAIN SAURET, AVOCAT EN DROIT SOCIAL PRÉSIDENT DU CONSEIL SCIENTIFIQUE, FIDERE AVOCATS L’IMPACT DE LA DIGITALISATION SUR LE DROIT DU TRAVAIL
TENDANCES MANAGEMENT - DÉCRYPTAGE, XAVIER COLLOT, HEAD OF CORPORATE DEVELOPMENT SAVING SCHEMES & RETIREMENT PLAN, AMUNDI PLAN DE RETRAITE CROSS BORDER : SCIENCE-FICTION OU ENJEU RH D’AUJOURD’HUI ?
RH À L’INTERNATIONAL
EMMANUEL JAHAN RÈGLEMENT DES CONFLITS DU TRAVAIL EN EUROPE : OÙ SE SITUE LA FRANCE ?
MARC DELUZET FORMATION & INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES
RH & RECHERCHES ACADÉMIQUES
PASCAL MARTIN LA SOCIALISATION ORGANISATIONNELLE, UN CONCEPT CLÉ POUR LES RH ET LES ACTIVITÉS MANAGÉRIALES
JEAN-MARIE PERETTI ÉTATS DE LA RECHERCHE SUR LA TRANSFORMATION DIGITALE ET LA FONCTION RH
ACTUALITÉ, EDOUARD RENCKER
CHRONIQUES
DE L’INNOVATION RH, SYLVIE BREMOND- MOOKHERJEE DISRUPTION ? DISRUPTION ? ÊTRE OU NE PAS ÊTRE DISRUPTIF ? ... C’EST AUJOURD’HUI LA QUESTION
DU FUTUR, FABIENNE GOUX-BAUDIMENT VOUS AVEZ DIT SOCIÉTÉ ORGANIQUE ?
FOCUS - Le cahier des RH Managers
PROTECTION SOCIALE
ORGANISATION RH
SIRH
RÉGLEMENTATION RH
LIBRIS CLUB RH&M
LA SÉLECTION LIBRIS CLUB
LU POUR VOUS, JEAN-MICHEL GARRIGUES LE GÂCHIS FRANÇAIS
REPORTAGE - TROPHÉES BINÔMES PDG/DRH 13ÈME ÉDITION - 2016
ART ET ENTREPRISE
REGARD DE L’ARTISTE SUR L’ENTREPRISE, J.-P. LORRIAUX
LE COUP DE GUEULE, HERVÉ SERIEYX

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