Serum - Le vaccin contre l'isolement & la désinformation des ESI - n°37 - (Page 6)
> étuDES
cooPération
entre professionnels
de santé
> L'amélioration de transFert de
la qualité des soins comPétence
et l'enrichissement
le transfert de compétence est le déplacement d'un acte de soin d'un professionnel
des fonctions des vers un autre, contrairement à une délégaprofessionnels de santé tion de tâche comme le rend possible les
par l'article 51 de loi
sont des objectifs premiers coopérations prévusl'hôpital et relativelaaux
portant réforme de
et concordants pour notre patients, à la santé et aux territoires, qui
système de santé et une permettent de déroger aux règles de compétences qui s'imposent à eux.
aspiration forte.
dans le transfert de compétence, la res-
ils mettent en évidence une hierarchie
cloisonnée et rigide autour du médecin.
Pour eux, il existe un vide dans la chaîne
des compétences en matière de soins qui
conduit les médecins à endosser des compétences qui ne nécessiteraient pas un
niveau de formation aussi élevé. de cette
organisation résulte une faible continuité
entre les compétences et les niveaux de
responsabilité reconnus aux médecins
d'une part, et aux professions de santé,
d'autre part.
ponsabilité est également transférée car il
donne les connaissances adéquates à l'autonomie dans la décision et la réalisation.
si l'étude des conditions d'application de l'article 51 de la loi hPst a paru
essentielle, c'est que celui-ci représente
la tentative la plus aboutie pour amorcer
la nécessaire évolution des professions et
des prises en charge. l'enjeu, cependant,
dépasse la simple question de l'application
de cet article qui se rapproche plus de la
délégation de tâche que d'un transfert de
compétences.
L'un des ressorts pour
atteindre ces objectifs
est l'évolution des formes
de prise en charge des
malades au travers d'une
nouvelle répartition
des rôles entre
un nouveau raPPort
professionnels de santé.
les deux sénateurs catherine génisson (Ps, Pas-de-calais) et alain milon
(umP, vaucluse) chargés d'une mission
d'information sur la répartition des compétences entre les professionnels de santé,
ont présenté le 28 janvier 2014 après-midi
en commission des affaires sociales leur
rapport d'information et leurs 14 propositions pour améliorer la coopération entre
professionnels de santé.
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serum|n°37
métiers intermédiaires
la mise en place des métiers intermédiaires devrait prioritairement passer par
une élévation du niveau de compétence
des professions socles et la définition de
pratiques avancées. le statut d'infirmière
clinicienne vient d'ailleurs d'être valorisé
(comme il a pu l'être au canada ou aux
états-unis) par la publication d'un plan cancer 2014-2019 le 4 février dernier.
Table des matières de la publication Serum - Le vaccin contre l'isolement & la désinformation des ESI - n°37
SOMMAIRE & ÉDITO
ACTUALITÉS
RETOUR SUR... IFSI commencent les difficultés
ÉTUDES
Coopération entre professionnels de santé
Séminaire du SIDIIEF
QUESTIONS SOCIALES Le mal-être des ESI
EVENEMENT Les Universités d’Eté
EN DIRECT D'INFIRMIER.COM
INTERNATIONAL
Brèves
ERASMUS+
PCS Les journées à thème
DANS VOTRE IFSI
TOP/FLOP - VDM
DOSSIER - LES INITIATIVES ÉTUDIANTES : s'engager, communiquer, poursuivre !
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LA BOITE À OUTILS Organiser un WEF
DANS VOTRE ASSO
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Serum - Le vaccin contre l'isolement & la désinformation des ESI - n°37
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