ESCP-Europe Alumni Mag - n°126 - Septembre 2009 - 70

Fondation - CREPHE - Centre de Recherche en Philosophie Économique - CRDMP - Centre de Recherche et Développement en Management Public - CMFH - Centre de Recherche en Management et Histoire Financière - CERS - Centre d’Études et de Recherches Sociologiques - CRISHYP - Centre de Recherche sur l’Individu et la Société Hypermodernes. La recherche représente un critère important dans les palmarès. Le Financial Times, lors de son classement annuel des 100 meilleurs Executive MBA, recense les publications parues sur les 3 dernières années dans sa liste des 40 meilleures revues mondiales. Les classements français comptabilisent les articles publiés dans les revues classées par le CNRS, le nombre d’études de cas publiées par les grands éditeurs de cas (en France, la Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques - CCMP) et les projets de recherche cofinancés par des entreprises. Classements et recherche Chaires d’entreprise Ce partenariat est à l’initiative d’une entreprise ou d’une association professionnelle qui s’engage vis-à-vis de l’École à soutenir des programmes de recherche, et cela sur une longue période (minimum 3 ans, renouvelable). La chaire est un puissant levier pour favoriser la recherche à ESCP Europe. Du côté des entreprises, l’intérêt est principalement d’utiliser les compétences de l’École, de tester des projets, d’avoir accès à un vivier de recrutement et d’accroître sa notoriété. Dans le cadre de la Fondation, la Chaire Ernst & Young Entrepreneuriat a été lancée officiellement le 1er février 2007 sous le haut patronage de Jean-Pierre RAFFARIN (72), et a été suivie en mai 2007 par la Chaire KPMG Stratégie des Risques et Performance. Corps Professoral La création et la transmission de savoir sont assurées par une équipe de 124 professeurs permanents, répartis sur les 5 campus. Leur activité se répartit entre 3 pôles : l’enseignement, la recherche et la direction scientifique d’un ou plusieurs programmes d’enseignement. ESCP Europe compte 38 % de professeurs internationaux et 83 % sont titulaires d’un doctorat ou Ph.D. European Management Journal 2 Chaires d’entreprise ont été lancées dans le cadre de la Fondation La Chaire Ernst & Young Entrepreneuriat a été lancée officiellement le 1er février 2007 sous le parrainage de Jean-Pierre RAFFARIN (72). En 2007/2008, l’option Entrepreneuriat est créée et accueille 40 étudiants. En 2008/2009, 87 élèves la suivent, soit une progression de 118 %. L’écosystème entrepreneurial mis en place permet d’aider les étudiants des programmes de l’École à concrétiser leur projet d’entreprise. Cet écosystème vise à rapprocher les étudiants de la communauté des entrepreneurs de France et à accompagner les créations d’entreprises dans leurs différentes phases de développement grâce au pré-incubateur sous la direction d’Amaury de BUCHET (93) et au coaching sur mesure avec Michel WARTER (69). La Chaire Ernst & Young Entrepreneuriat est associée aux Journées de l’Entrepreneur (en 2009, présidence de la commission contenu et débats) et au Global Entrepreneurship Week. Dans ce cadre, l’étude « Grandir en Europe : hasard ou état d’esprit ? » a été publiée en 2008 (Étude sur les entreprises européennes d’exception). Créée en 2007, la Chaire KPMG Stratégie des risques et performance propose des terrains d’études aux étudiants, a organisé le jeu EPM en le dotant d’un prix, et finance 4 projets de recherche impliquant 16 professeurs : « Finance et développement durable », « Comment les entreprises se préparent aux événements majeurs : le cas de la grippe aviaire », « Stratégies tarifaires et distribution multimodale, une analyse comparée des facteurs de performance et des risques associés en France, Italie et Allemagne », « Inherance law, family structure, and performance of family firms ». Revue académique généraliste, elle couvre tous les domaines liés au management. Éditée et distribuée par Elsevier, elle est publiée depuis 1982 à raison de 6 numéros par an. Le European Management Journal est la propriété conjointe d’ESCP Europe et de l’Université de Glasgow, et figure désormais dans le classement des revues scientifiques établi par le CNRS (section « économie gestion »). Hervé Laroche en est le rédacteur en chef depuis 2006. Gouvernance de la Recherche La Doyenne Associée à la Recherche soutient les activités de recherche du corps professoral. Appuyée par un comité recherche de haut niveau et en collaboration avec toutes les parties prenantes, elle construit la politique de recherche et la met en œuvre ; elle développe également les structures de support… Élue par ses pairs pour une durée de 3 ans, Marion Festing, Professeur de Gestion des Ressources Humaines sur le campus de Berlin, a pris ses fonctions en janvier 2009. Ph.D. Équivalent anglo-saxon du doctorat. L’École a lancé en 2003 un programme Ph.D. en Sciences de Gestion, sur ses campus de Paris et de Berlin. Aujourd’hui, le jeune programme doctoral compte 24 diplômés. La Fondation pourrait allouer des bourses doctorales d’un montant de 18 000 € par an. 70 ESCP Europe Magazine N° 126 - Septembre 2009

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