ESCP Europe Alumni Magazine - n°150 - Septembre/Octobre 2013 - (Page 50)


CarriÈre
Par Thierry HOUDAILLE (76) et Geoffroy DESVIGNES (71)

Réussir mes années
quinquas… et celles
qui suivent
Le 28 mai 2013, une conférence « King size » sur le thème « Réussir mes années
quinquas... et celles qui suivent » a permis à 60 participants d’écouter les conseils
de 5 quinquas dont 4 Alumni ESCP Europe, avec une animation orchestrée par
Thierry HOUDAILLE (76), Associé d’Interactions RH, Geoffroy DESVIGNES (71),
Associé de Search Partners International, et Florence de LAUNET (03), Business
Developer DCNS.
Yves MAIRE du POSET, Président de « Piloter
ma carrière », a montré à partir d’un grand nombre
d’entretiens avec des quinquas, l’exclusion de ces
derniers du monde des actifs (près d’un senior
sur deux est chômeur, les quinquas représentent
moins de 4 % des recrutements !). Selon lui, face
au jeunisme ambiant, on reproche souvent aux seniors leur rigidité et leur coût, ainsi que de ne plus
maîtriser leur devenir et de s’isoler...
Il faut leur redonner de la fierté et de la confiance
en eux, en commençant par les écouter, leur
donner des objectifs réalistes, leur faire retrouver
le plaisir et le goût du travail bien fait. Il faut leur
apprendre à « se vendre » en capitalisant sur leurs
atouts de grande compétence, de maturité, et de
disponibilité.
Quatre grands témoins, Alumni ESCP Europe, ont
ensuite présenté les voies qu’ils ont choisies pour
trouver des fonctions de Seniors épanouis, et ont
montré au travers de leur expérience la nécessité
pour les Seniors de rester adaptables, de développer leur « employabilité » et de se rendre visibles.

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Christian HERVÉ (77), Président d’Improve Conseil
et Délégué du Groupe Missions Experts, a évoqué
les atouts (indépendance, résultats rapides et
situations à forte implication), et les qualités requises en Management de Transition (d’adaptabilité,
de capacité de travail, de disponibilité, de pouvoir
de conviction, de technicité et de nécessaire surdimensionnement). Selon lui, le marché de l’Interim
Management, encore récent en France, offrait
du potentiel, mais en profiter nécessite certaines
précautions contractuelles au démarrage et un vrai
investissement dans les réseaux pour trouver des
missions.
Odile de DAMAS NOTTIN (82), DRH Total
Marketing and Services, et Yves LEPAGE
(81), Directeur Franchises et New Business
Development de Yoplait (General Mills), avec des
carrières en apparente continuité au service de
grands groupes, ont su changer régulièrement de
fonctions en alternant opérationnel et fonctionnel,
avec des responsabilités en France aussi bien qu’à
l’International. Yves a insisté sur l’intérêt de s’ouvrir
à d’autres fonctions complémentaires pour relever
des challenges permettant le cas échéant de se
montrer meilleur que la moyenne de ses collègues,
en anticipant les changements pour ne pas les
subir (dans son industrie, comme au sein de l’entreprise -évolution matricielle, équipes virtuelles,...),
tout en sachant bien que l’on doive parfois accepter certaines situations alors que l’on ne puisse
avoir d’impact sur elles (principe de réalité). Odile
a su changer de fonction tous les 3 ans, en préparant en interne son évolution (réseau utile), aidée

Table des matières de la publication ESCP Europe Alumni Magazine - n°150 - Septembre/Octobre 2013

Couverture
Zapping
Sommaire
BUSINESS
Personnalités du mois Michel de ROVIRA (97) et Augustin PALUEL-MARMONT (99 MA) : Les trublions du goût
Focus
Moindre appétit
La guerre des prix
Pour 1€ de plus
Le temps digital
The customer experience
Commandez en drive
À vos côtés !
La fabrique à cocktails
Itinéraires
Color your motion
Le choix des mots
Entretiens
Agroalimentaire
Infrastructures
NEWS
Vie du réseau
Alexandre KARA (MS Médias 93), Chef du service politique d’Europe 1
Digital Generation
Bringing energy and environment together
Nominations
La mode, pilier de la vente en ligne
Spring cocktail
Fiest’Apprentis 2013
Crise produits-clients, la rupture ?
30th anniversary
Tous à bord !
Carnet
Déjeuner d’amitié des Seniors
Agenda
Carrière
Réussir mes années quinquas…
Les nouveaux métiers dans l’univers retail & consumer goods
Voyages It’s not about running, it’s about loving what you do!
À lire
CAMPUS
École When the «street» invades consumption
Fondation La Fondation créé l’événement
Vie étudiante Regatta 2013

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