ESCP Europe Alumni Magazine - n°150 - Septembre/Octobre 2013 - (Page 36)

interview

fort. Les articles doivent avoir un fort contenu économique. Dans mon équipe, on ne change pas le
profil des journalistes pour autant mais on attend
d’eux d’avoir de vraies notions d’économie. Je n’ai
pas le sentiment que les écoles de journalismes
ont bien vu cette révolution et qu’elles ont adapté
leur formation.

gration complète du web et du premium, il faut des
synergies et pas garder de vieilles divisions. Nous
avons besoin de ce que nous apporte le web : un
ton nouveau, des choix rédactionnels différents…
et l’audience cumulée vaut bien le premium !
L’instantanéité du web a influencé notre manière
de faire de l’éditorial, avec des accroches plus efficaces par exemple. Nous pouvons apporter plus
de crédibilité au web et eux apportent une fraîcheur
d’angles et de choix éditoriaux. Je pense qu’à terme
nous aurons tous des journalistes polyvalents. La
spécialisation par la « technique » n’est pas morte
mais elle est de plus en plus obsolète. C’est très
différent de la spécialisation éditoriale, où il y a un
réel besoin d’expertise.

Pour revenir au master, qu’est ce qu’il t’a
apporté, mis à part ton premier stage ?
Le master a vraiment été le facteur déclencheur
de ma carrière : cela a été un pied en rédaction,
mes premiers contacts, j’ai rencontré beaucoup
de professionnels. Aujourd’hui,
je suis à mon tour très sollicité
par le réseau ESCP Europe et
Il faut toujours
Si tu devais donner un
c’est très bien. J’essaye toujours
de répondre et d’apporter des
avoir la foi dans ce conseil à l’un de nos
étudiants ou Alumni, quel
conseils utiles. Pour ma promo
qu’on est et dans ce serait-il ?
du master, on peut dire que
Qu’il ne faut pas se priver de
nous avons essuyé les plâtres et
qu’on veut.
ses rêves, on est souvent trop
nous n’avons pas eu toutes les
pragmatique, trop réaliste. Il faut
opportunités que le master offre
toujours poursuivre ce que l’on
maintenant. J’ai choisi le métier de
a vraiment envie de faire. Il faut
journaliste sur un coup de cœur,
développer sa ténacité, un désir inlassable. C’est
mais ce master permet d’être polyvalent. Il y a des
ce qui fait vraiment la différence entre ceux qu’on
passerelles vers beaucoup d’autres secteurs, par
recrute et ceux qu’on ne recrute pas. Ce métier
exemple mon meilleur ami dans cette promotion a
plait à beaucoup de gens. Il y a des centaines de
choisi de travailler dans le secteur du cinéma et il
candidats pour chaque poste. C’est très complia un succès fabuleux. Le champ de vision offert
qué de se faire recruter, alors il faut se donner les
par le master est beaucoup plus large qu’en école
moyens de ses rêves.
de journalisme ; j’ai dû apprendre les techniques
Si on m’avait dit que je ferai un direct avec Barack
journalistiques sur le tas... mais cela en valait la
Obama et Nicolas Sarkozy ou que je ferai le tour
peine !
du monde, je ne l’aurais jamais cru ! Et ça a été la
même chose pour mon camarade de promotion. Il
Est-ce que le développement du web et du
faut toujours avoir la foi dans ce qu’on est et dans
numérique change votre façon de travailler,
ce qu’on veut. Et il faut tenter… même si parfois on
de transmettre l’information ?
se plante… !
●
Le développement du numérique change totalement notre travail. Longtemps, les rédactions
ont vécu sur l’idée que le web était différent du
Propos recueillis par
« premium ». Je pense qu’il faut aller vers une intéHeloïse TARRAUD (MBA 12)

- ESCP Europe Magazine N° 150 - Septembre/Octobre 2013

Table des matières de la publication ESCP Europe Alumni Magazine - n°150 - Septembre/Octobre 2013

Couverture
Zapping
Sommaire
BUSINESS
Personnalités du mois Michel de ROVIRA (97) et Augustin PALUEL-MARMONT (99 MA) : Les trublions du goût
Focus
Moindre appétit
La guerre des prix
Pour 1€ de plus
Le temps digital
The customer experience
Commandez en drive
À vos côtés !
La fabrique à cocktails
Itinéraires
Color your motion
Le choix des mots
Entretiens
Agroalimentaire
Infrastructures
NEWS
Vie du réseau
Alexandre KARA (MS Médias 93), Chef du service politique d’Europe 1
Digital Generation
Bringing energy and environment together
Nominations
La mode, pilier de la vente en ligne
Spring cocktail
Fiest’Apprentis 2013
Crise produits-clients, la rupture ?
30th anniversary
Tous à bord !
Carnet
Déjeuner d’amitié des Seniors
Agenda
Carrière
Réussir mes années quinquas…
Les nouveaux métiers dans l’univers retail & consumer goods
Voyages It’s not about running, it’s about loving what you do!
À lire
CAMPUS
École When the «street» invades consumption
Fondation La Fondation créé l’événement
Vie étudiante Regatta 2013

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