ESCP Europe Alumni Magazine - n°144 - Septembre/Octobre 2012 - 57

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Quels sont les axes majeurs de l’offre de formation continue de ESCP Europe ? Nous avons 3 spécificités : la dimension européenne, de nombreuses entreprises font appel à nous pour des programmes qui se déroulent sur plusieurs campus, ce qui est particulièrement adapté pour former des équipes internationales ; L’expertise de nos Professeurs : les spécialistes de développement durable, corporate finance, supply chain, marketing, gestion des ressources humaines… analysent les méthodes et les approches les plus récentes. Il y a des connexions étroites entre la formation post-expérience et les travaux de recherche de nos 127 Professeurs ; L’innovation pédagogique, avec des programmes pensés pour favoriser l’échange entre et avec les participants, et des dispositifs originaux comme la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) qui permettent d’analyser et de reconnaître les compétences développées tout au long de sa vie professionnelle. Et pour conclure, que diriez-vous sur les liens de l’École avec les entreprises ? Ces liens sont très étroits. D’abord à travers les stages et la préparation des étudiants à leur recherche d’emploi, mais aussi à travers la taxe d’apprentissage qui constitue une source de financement essentielle pour nous, la formation continue, la recherche, et la Fondation qui finance des projets pédagogiques innovants et des Chaires. Je vous ai surtout parlé aujourd’hui de la formation continue, mais je serais ravie de vous décrire ces autres activités dans un prochain numéro ! ●
Propos recueillis par Emmanuelle Tessiez-Solaz

qu’une personne peut suivre pour développer une compétence spécifique et qui permettent d’échanger avec des participants d’autres entreprises sur les pratiques en vigueur dans différentes structures ; et les formations sur mesure (« intra ») que nous concevons pour répondre à la demande précise d’une entreprise qui souhaite former ses hauts potentiels ou une équipe donnée.

Témoignage de Laurent LACUISSE (MBA 09), Projets stratégiques chez PSA
L’Executive MBA ESCP Europe a été pour moi une expérience à la fois stimulante par son intensité et très enrichissante par son contenu. Et j’en garde rétrospectivement un excellent souvenir. J’avais besoin d’ouvrir mon périmètre d’action de manière beaucoup plus large et surtout de ne pas le faire avec le prisme de l’industrie automobile, avec l’objectif de confronter mon expérience avec celle d’autres acteurs de secteurs radicalement différents du mien. À ce titre, les 18 mois du cursus m’ont beaucoup apporté par la richesse des échanges tant avec les enseignants qu’avec mes camarades du MBA. À l’issu, j’ai évolué vers une implantation à l’international, en Inde que j’avais pu découvrir lors du séminaire marché émergent du MBA. Et, depuis quelques mois, j’ai rejoint la direction de la stratégie du groupe PSA. Le MBA m’a vraiment aidé à prendre de la distance et à mettre en perspective les multiples dimensions de l’industrie automobile, qui est aujourd’hui confrontée à de multiples challenges, en particulier dans la crise européenne actuelle. Associé à ma formation initiale d’ingénieur Arts & Métiers, le MBA a été le complément idéal pour faire face aux enjeux actuels et probablement futurs. Même si cela a représenté un véritable investissement familial -et je remercie mon épouse pour son soutien pendant les 18 mois (on ne le dit peut être pas suffisamment, mais l’Executive MBA est un vrai travail / investissement d’équipe)- si c’était à recommencer, c’est 1 000 fois oui et avec la tête remplie d’encore plus de sujets de débats et d’échanges avec les enseignants ! Un regret ? Ne pas avoir encore trouvé suffisamment de temps pour finir de lire tous les ouvrages achetés pendant le cursus !

ESCP Europe Magazine N° 144 - Septembre/Octobre 2012 -

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Table des matières de la publication ESCP Europe Alumni Magazine - n°144 - Septembre/Octobre 2012

Couverture
Zapping
Sommaire
BUSINESS
Personnalités du mois Jérôme STOLL (80) : Changeons l'automobile
Focus
- Filière en mutation
- L'esprit club
- Triade et émergents
- L'innovation n'attend pas
- En route vers le futur
- Car sharing stays the course
- Entretenir la légende
- Entre rêve et passion
- Des profils internationaux
- Une éternelle émergence
Itinéraires
- Plaisir partagé
- Bon appétit !
- Bien s'entourer
Entretiens
- Audit
- Santé
- Logiciels
- PACA/Conseil
NEWS
Vie du réseau
- Irma PANY, de la Pop Soul ESCPienne
- Bilan d'une première année réussie pour ESCP Europe au Féminin
- Non Profit Organizations & Solidarity : come back réussi
- Normandie
- Promo 57
- Start-ups cherchent prétendants
- Nominations
- La 52 souffle ses 60 bougies !
- Golf : du côté de l'Irlande
- Carnet
Agenda
À lire
Carrière Accepter ses fragilités pour mobiliser ses forces
Voyages Innovators Nation
CAMPUS
École ESCP Europe, c'est aussi une école spécialiste de formation continue
Fondation Le nombre de bourses a doublé !
Vie étudiante
- Cinq étudiants prennent le large !
- Un Automobile Club sur le campus

ESCP Europe Alumni Magazine - n°144 - Septembre/Octobre 2012