ESCP Europe Alumni Magazine - n°143 - Juillet/Août 2012 - 45

Carrière

Guillaume LACONDEMINE (98) Chef de projet
« Chaque personne bénévole a ses propres motivations et envies. Pour ma part, je souhaitais faire du bénévolat « professionnellement », en utilisant mes compétences et mon expérience au profit d’un projet ayant du sens et une vraie utilité. Je me suis rendu compte de l’incroyable impact qu’on peut avoir, en donnant un peu de son temps à des structures associatives pleines de projets et d’ambitions, mais manquant parfois de compétences ou de temps pour les mettre en œuvre de façon satisfaisante. Il suffit de relativement peu de temps pour permettre à une association d’avancer de manière significative ou de débloquer certaines situations. Mon implication m’a permis de découvrir le secteur associatif en France, de mûrir mon projet professionnel et de faire de nombreuses rencontres. Aujourd’hui, le fait d’utiliser mes aptitudes en dehors du cadre professionnel habituel est une vraie source de satisfaction, en plus d’être un acte solidaire simple à faire et très gratifiant. »

projet, se sentir utile ou juste pour voir. Si la générosité a de tout temps apporté la lumière à ceux qui en manque, une partie de cette lumière est aujourd’hui nourrie par le don de compétence. Dans notre monde, ces initiatives nées du mouvement associatif sont créatrices de sens au niveau individuel, pèsent un poids réel dans les décisions politiques et font avancer les mentalités. Y participer, c’est être partie prenante d’une tendance de fond. Du « win-win » en bénéfice On imagine facilement la part de « win » apportée aux associations bénéficiaires. Côté bénévoles, les bénéfices se nomment « liberté », « créativité », « connaissance de soi », « reconnaissance »,

« nouvelles rencontres », « engagement ». En effet, ces professionnels n’ont de compte à rendre qu’à eux-mêmes et à leur mission sans considération hiérarchique ou rapport client/fournisseur. Ils cherchent des solutions innovantes (les budgets font défaut !), se frottent à la diversité des situations, réalisent des missions qu’ils ne savaient pas pouvoir réussir ou ouvrent un œil nouveau sur leurs pratiques. Ils évoluent dans un environnement qui les reçoit en expert et ne les met pas en compétition. Ils reçoivent des gratifications symboliques importantes. Les missions leur donnent l’occasion de connaître des personnalités hors du commun qui entrainent par leur foi et leur force de conviction. Ces rencontres rendent plus humble et permettent de relativiser en renouvelant la confiance en la nature humaine. ●

Développer le bénévolat de compétences
Créée en 2002 par Patrick Bertrand, Passerelles & Compétences est une association qui a pour vocation de développer le bénévolat de compétences, une nouvelle forme, simple et efficace, de solidarité. P&C recense plus de 4 000 bénévoles, a finalisé 1 230 recherches pour des missions, collabore avec près de 800 associations, fonctionne grâce à l’aide de 160 bénévoles implantés sur 10 antennes régionales. Les recherches les plus courantes concernent des compétences RH, marketing, communication, informatique, comptabilité/finance. Les domaines de l’architecture, du médical, de la traduction sont également demandés. « Le bénévolat de compétences réconcilie, redonne une unité à l’individu. On se rend compte que ce qu’on fait est en accord avec ce qu’on croit. On peut être totalement soi-même, avec ses valeurs, dans un contexte où l’on exerce ses compétences professionnelles sans se poser les trop fréquentes questions d’éthique. On réunifie les morceaux éparpillés de soi-même. On remet tout en phase, le moi professionnel et le moi profond ne sont plus tiraillés ». Patrick Bertrand.

ESCP Europe Magazine N° 143 - Juillet/Août 2012 -

Table des matières de la publication ESCP Europe Alumni Magazine - n°143 - Juillet/Août 2012

Couverture
Zapping
Sommaire
BUSINESS
Personnalités du mois Stanislas POTTIER (89) : La green attitude
Focus
- Une démarche vertueuse
- Un label de qualité
- Une nouvelle ère
- Des investissements responsables
- En quête de sens
- Dans le respect de nos valeurs
- Un personnel pluriel
- L’humain au coeur du projet
- De la valeur ajoutée à la valeur étendue
Itinéraires
- Agriculture de proximité
- Toutes en course
- La fabrique à cocktails
- Rendre le monde meilleur
Entretiens
- La convivialité à l’épreuve de la crise
- Chine : le succès du foie gras
NEWS
Vie du réseau
- Alumni Forum 2012 : pari réussi
- Catherine BARBA (96), Alumni of the Year 2012
- Nominations
- Vision Chine
- Les 11 commandements de la création
- Boom immobilier en Pologne
Agenda/Carnet
Carrière Créer de la valeur autrement !
Voyages Un tour de France à pied
À lire
CAMPUS
École
- Made in ESCP Europe 2012
- Make some NOISE : le bruit d’un monde qui change !
Fondation Soutenir l’ouverture sociale
Vie étudiante
- Tous en scène !
- TrottMyWorld

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