ESCP Europe Alumni Magazine - n°138 - Septembre 2011 - 45

Business
réinventer en permanence, pour apporter plus de plaisir gustatif et de santé à travers toujours plus d’innovation. Le deuxième défi est de gérer la réalité inflationniste des matières premières à travers des efforts de productivité poussés sans pour autant faire de compromis sur la qualité de nos produits. Le troisième défi concerne un marché du travail concurrentiel pour obtenir les meilleurs talents. Nous devons avoir une politique RH irréprochable et sommes fiers d’avoir obtenu la certification « Top Employeur » cette année. Quel a été votre parcours professionnel depuis votre sortie de ESCP Europe et comment vous a t il conduit à General Mills ? Je suis sorti de l’École en 1987. Après une coopération pour Michelin au Canada, Procter m’a recruté en tant qu’Assistant chef de marque en France suite au stage que j’avais réalisé pendant mes études. Je suis resté six mois à Paris avant de partir en Scandinavie pour y lancer Pampers. Je suis ensuite revenu en France où j’ai gravi les échelons marketing. Mon dernier poste en France a été celui de Marketing Manager Ariel, première marque de Procter France. Promu Directeur Marketing à 30 ans, je suis resté trois ans au Portugal puis me suis installé au Brésil avec ma famille. J’ai lancé l’ensemble du portefeuille de lessives de P&G à l’échelle nationale jusqu’en Amazonie, mission qui m’a passionné pendant quatre ans. Après 12 ans chez P&G, j’ai rejoint Danone à Paris pour devenir Directeur Général des produits laitiers frais pour enfants pour le monde. J’ai occupé ce poste pendant deux ans avant de m’expatrier en Chine pour y lancer Activia. Puis j’ai créé la filiale de Danone en Corée du sud où je suis resté trois ans afin de construire l’usine et de recruter les équipes commerciales. Activia est arrivé très vite sur le marché coréen, en septembre 2009, grâce à l’esprit entrepreneurial de l’équipe coréenne. Six mois après, j’ai été contacté par General Mills interessé par mon profil d’entrepreneur international. General Mills, 6ème groupe agroalimentaire mondial, est une société en fort développement à l’international avec des marques prestigieuses et une éthique forte. La part de l’international ne représente que 25 % du chiffre d’affaires mondial, les 75 % autres étant réalisés aux États-Unis. L’acquisition des 51 % du capital de Yoplait, que nous avons finalisée le 1er juillet dernier, est la preuve de la forte ambition du groupe d’accélérer sa croisD.R.

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sance pour devenir un acteur de premier rang à l’international y compris en Europe. Cette nouvelle aventure, je la savoure pleinement avec mes équipes en tant que Président Directeur Général de la filiale France, Benelux et Italie. Nous sommes donc à la recherche de talents entrepreneurs et rigoureux Avez-vous un message à faire passer aux jeunes diplômés de ESCP Europe qui souhaitent faire carrière dans ce secteur ? Allez où votre cœur vous dit d’aller. À partir du moment où l’on aime son travail, on a plus de chance de le faire bien et comme disait Confucius « Aime ton travail et tu ne travailleras pas ». Pour ceux qui se dirigeront vers l’industrie, il faut rencontrer les responsables des entreprises pour trouver la meilleure adéquation culturelle avec sa personnalité. Chez General Mills nous choisissons des entrepreneurs car nous avons une forte ambition de croissance tant au niveau organique qu’à travers les acquisitions à l’international. Nous cherchons aussi des gens intègres qui ont une solide vision stratégique. Notre force réside dans notre capacité à faire grandir et accompagner nos jeunes talents dans une trajectoire de carrière qu’ils auront eux-mêmes tracée. l Propos recueillis par Éloïse Ringenbach

ESCP Europe Magazine N° 138 - Septembre 2011

Table des matières de la publication ESCP Europe Alumni Magazine - n°138 - Septembre 2011

Couverture
Zapping
Sommaire
Editorial
Personnalité du mois - Alain MISSOFFE (90) : Porté par l'innovation
Focus - Big Bang dans la santé
Itinéraires
Entretiens - Santé/pharmaceutique, Audit, Entrepreneuriat, Agroalimentaire
Vie du réseau
Carrière - Les dessous de la chasse de tête
Voyages - Où allons-nous nous installer ?
A lire - Vos publications
École
Fondation - Financements 2011 : une action renforcée
Vie étudiante - Bienvenue à bord de l'Orient ESCPress

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