ESCP Europe Alumni Magazine - n°131 - Juillet 2010 - 40

Évolution professionnelle

Les MBA mettent du PEP dans leur carrière !
Par Joëlle Planche-Ryan et Stéphanie Vasen

a vocation du Pôle Évolution Professionnelle (PEP) est d’accompagner les Alumni dans les moments clés de la vie professionnelle. Les MBA l’ont bien compris et viennent voir le PEP, le plus souvent, pour « monter leur marche ». Et généralement reviennent pour la marche d’après…

Comme le dit Franck ARBONA (MBA 08) : « avec le recul, je mesure l’efficacité de la démarche d’accompagnement par l’Association : c’est un véritable atout, complémentaire à la formation de l’Executive MBA. Pour faire un parallèle avec une de mes passions qui est la voile, je considère nos échanges ponctuels comme des balises qui permettent de vérifier le cap suivi, d’éviter les zones dangereuses et de poursuivre la route en fixant le prochain objectif ». Le PEP accompagne régulièrement des MBA de toutes promotions et, environ 30 % des étudiants MBA en cours de formation. Pourquoi viennent-ils vous voir ? Les MBA viennent nous voir pour relever les challenges qui les ont amenés à suivre ce cursus, à savoir : - Élargir le champ de compétences, sortir d’une expertise particulière et se positionner sur les enjeux stratégiques de l’entreprise, - Intégrer des groupes internationaux afin de prendre à terme une fonction internationale, voir s’expatrier, - Développer son réseau de contacts et de relations professionnelles. Une fois diplômés, ils reviennent nous voir pour n’importe quel autre moment clé de leur carrière. Si vous aviez un seul conseil à donner aux étudiants MBA, lequel donneriez-vous ? L’élément le plus important est d’implémenter c’est-à-dire appliquer tout de suite ce que vous apprenez du MBA dans votre quotidien. Cela permet après d’expliquer à un recruteur interne ou externe comment le MBA a changé le professionnel que vous êtes. Et, puis bien sûr, venir nous voir !

Quand les MBA témoignent de leur travail avec le PEP :
Hege Charlotte BAKKEN (MBA 08) - 36 ans Managing Director : cracking glass ceilings ! Move: - from Director to Managing Director at 35 - nominated for the «Alumni of the Year» 2009
«I came in contact with Joëlle from the ESCP Europe Alumni association when I was in the process of finalizing my MBA. As many do in that phase, I started to evaluate which direction I wanted to go with my professional career. My options were several and it was important for me to make the right choice. The fruitful discussions with Joelle and her constructive input helped me to improve my positioning, my CV and to promote myself better. Less than 6 months after my graduation I was offered a board membership in a Norwegian stock quoted company and shortly after that I got my current position as Managing Director in a leading Dutch trading and distribution company. As in my case ESCP Europe Alumni seems to have proven added value, I recommend their international coaching service ».

D.R.

Laurent ASSOUN (MBA 06) - 42 ans

Directeur de Business Unit et pianiste du Groupe Assary : un directeur qui a su trouver son « la » ! A monté sa marche en : - devenant Directeur de Business Unit - réalisant son premier concert « À la fin de mon MBA, j’ai pris contact avec Joëlle afin de clarifier mon projet professionnel et aussi pour réfléchir sur la manière dont je pouvais intégrer ma passion à savoir la musique au quotidien dans ma vie. Joëlle m’a vraiment aidé à apporter des réponses claires à mes questions. Grâce à ce coaching j’ai pu exprimer mon souhait de passer d’un statut d’expert à un statut de manager dans un environnement technique. J’ai pu aussi trouver une manière de poursuivre ma progression artistique de manière compatible avec ma vie professionnelle. Peu après, j’ai atteint mon objectif en étant recruté comme directeur de business unit au sein d’une entreprise dans le secteur de l’énergie. Au même moment, j’ai réalisé mon premier concert au théâtre de l’Essaïon. Depuis, je reste régulièrement en contact avec Joëlle ce qui me permet de continuer à bénéficier de ses conseils éclairés par rapport à l’évolution de ma carrière ». 40 ESCP Europe Magazine N° 131 - Juillet 2010

D.R.

Table des matières de la publication ESCP Europe Alumni Magazine - n°131 - Juillet 2010

Couverture
Zapping
Sommaire
Editorial
Personnalité du mois - Lindsey NEFESH CLARKE
Focus - Hors des sentiers battus
Itinéraires
Entretiens - Banque
Vie du réseau
Évolution professionnelle
À lire
Voyages
École - When the ICP¨becomes a reality
Fondation
Vie étudiante

ESCP Europe Alumni Magazine - n°131 - Juillet 2010