ESCP Europe Alumni Magazine - n°127 - Novembre 2009 - 34

Entretiens 1er emploi Le choix d’une carrière Annabelle CANAL [06] cteur de référence dans les métiers de l’audit, du conseil et de l’expertise comptable, PricewaterhouseCoopers offre à ses clients une prestation à haute valeur ajoutée. Cursus et révélations d’une Ancienne devenue Superviseur en Audit dans le secteur bancaire. Peux-tu nous décrire ton cursus et les raisons de ton choix de parcours ? J’ai intégré l’École en 2002 après deux années de classe préparatoire. Cherchant une formation généraliste, je n’ai pas été déçue par la diversité des métiers proposés : banque, conseil, audit, marketing, développement durable, institutions publiques, édition. Les parcours de mes amis d’école sont tous différents. En troisième année, j’ai choisi de suivre deux majeures de spécialisation (Finance et Management Public) et me suis in fine orientée vers l’audit. Des trois expériences de stage (audit, banque et conseil), l’audit fut le plus satisfaisant tant sur l’intérêt du travail que sur les aspects humains. Qu’est-ce qui t’a attirée dans ce cabinet pour un 1er emploi ? Quel a été ton ressenti lors de ton arrivée chez PwC ? Mon stage de césure dans un cabinet d’audit concurrent m’avait laissé une impression mitigée (travail intéressant, expérience humaine enrichissante mais atmosphère assez lourde). Pour un premier emploi, je voulais un métier intéressant et être à l’aise dans mon environnement de travail. Je suis allée sur pwcrecrute.com, ai consulté des amis stagiaires PwC et tous avaient eu une expérience très positive. Cela a été le cas dès mon arrivée. Je n’ai pas trouvé de décalage entre la campagne de recrutement et ce que j’ai vécu en arrivant. Les locaux ne m’ont pas déçue, l’accueil et la formation à la Baule ont été un vrai moment de détente et de découverte. D.R. Quelles fonctions exerces-tu au sein du groupe et quelles sont tes missions ? Ayant intégré PwC en 2006, je suis aujourd’hui superviseur au sein du département Financial Services (audit des activités bancaires) depuis le mois d’octobre 2009 et interviens sur l’audit du Groupe BNP Paribas depuis 2007, plus particulièrement sur le périmètre des Métiers de financement. Les problématiques auxquelles nous sommes confrontés sont passionnantes et le sont encore plus compte tenu du contexte de crise qui affecte le secteur financier depuis 2007. Nous intervenons à chaque clôture des comptes (tous les trois mois chez BNP Paribas). Le sujet du risque de crédit est complexe par nature et encore plus sur un groupe de l’envergure de BNP Paribas : comment et à combien déprécier un dossier de crédit ? Comment traduire le risque de défaut d’une contrepartie dans les comptes ? Nous intervenons à chaque clôture des comptes (tous les trois mois chez BNP Paribas). Quelles qualités professionnelles et personnelles te semblent en adéquation avec le métier que tu exerces ? Quels conseils à un étudiant ESCP Europe ? Il faut être rigoureux mais aussi se montrer curieux, et faire preuve d’initiative. Les compétences humaines essentielles sont l’écoute, la capacité à communiquer, à s’adapter, le travail en équipe. Et puis, il faut aussi retenir que l’auditeur est face à un client dont les attentes vis-à-vis de ses commissaires aux comptes sont multiples. Mon conseil est de multiplier les expériences de stage car elles ne sont jamais anodines pour le choix de son premier emploi. Je dirais également que l’audit est un métier qui permet de traiter des sujets différents, avec des équipes et chez des clients qui changent souvent. C’est une expérience qui permet d’acquérir des compétences professionnelles et humaines qui sont toujours valorisées par les recruteurs. l ESCP Europe Magazine N° 127 - Novembre 2009

http://www.pwcrecrute.com

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