ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - 12
Personnalité du mois Faire bouger les choses Olivier est également sceptique sur l’avenir de l’industrie audiovisuelle. Il rappelle que les acteurs mondiaux sont très concentrés : 90 % sont américains (Viacom, Time Warner, Disney, National Geographic…), et en face, on trouve le groupe européen Bertelsman. Aucun groupe français ne joue dans la cour des grands au niveau international. La chaîne française privée la plus internationale est Eurosport. « La France n’a pas pris conscience de l’importance d’avoir des médias TV internationaux qui ne soient pas seulement la voix du gouvernement comme peuvent l’être certaines chaînes d’info », déclare Olivier en faisant la moue. Trace a donc une vraie place à prendre et avance petit à petit ses pions pour, autant que faire se peut, faire bouger les choses en s’enrichissant des cultures d’ailleurs. « Nous restons fidèles à notre créneau », glisse t-il. de talents. En France, cette politique n’a pas été retenue ce qui explique que plus on monte dans l’échelle sociale, moins les Noirs et les Maghrébins sont nombreux. Et un talent qu’on étouffe est une perte pour tout le monde. Olivier déplore cette situation car « la diversité humaine est naturelle ». Les médias ont certainement leur part de responsabilité surtout dans l’image qu’ils donnent des minorités, « en les montrant trop souvent sous un jour négatif, avec toujours ces mêmes images de violence de jeunes noirs et arabes dans les banlieues ou de sans papiers africains. » Questionnaire de Proust Quelle est votre devise préférée ? Ça passe ou ça casse De quelle qualité êtesvous le plus fier ? La persévérance Quel défaut aimeriez-vous corriger ? Trop d’enthousiasme Quelles qualités appréciez-vous le plus chez les autres ? La fidélité et la « positive attitude » Si vous deviez choisir une autre carrière ? Journaliste ou avocat Avec plus de temps libre, à quoi le consacreriez-vous ? Au monde associatif Quel programme rêveriezvous de produire ? La vie des stars urbaines en dessin animé, en commençant par celle de Bob Marley Yes, we can ! Promouvoir la diversité 12 ESCP-EAP MAGAZINE N° 123 - Mars 2009 « L’un des objectifs d’Olivier, au travers de son métier, consiste à « réconcilier la France des médias avec la France réelle, multiculturelle et d’encourager des personnes issues des minorités à prendre les rênes des médias audiovisuels. » C’est un vrai défi pour lui et il y contribue au sein de sa chaîne en embauchant en priorité des personnes de couleur, à compétence égale. Car il se sent personnellement une responsabilité certaine pour aider les minorités à sortir de l’ombre, même s’il faut en passer par la discrimination positive ; une étape qui peut, au moins au départ, faire avancer les choses. Car, le saviez-vous, la France qui compte près de 10 millions d’individus de couleur, ne dénombre qu’une poignée de personnalités d’origines afro-antillaises ou maghrébines, alors qu’une vraie élite existe même si celle-ci est largement inférieure à celle des pays anglo-saxons où tout se fait de façon plus naturelle ? Aux ÉtatsUnis, par exemple, la discrimination positive a permis de faire émerger un vivier Heureusement, les choses semblent bouger dans le bon sens depuis l’élection d’Obama : « On sent une prise de conscience positive, reconnaît Olivier et je ne me prive pas de répondre à des interviews ou de participer à des tables rondes pour faire évoluer les mentalités en France. Vivre ensemble, mieux se connaître, s’accepter, se comprendre… est la solution et je me dois de le faire savoir. Le fait d’être aux commandes de Trace me donne l’occasion de m’exprimer et de valoriser l’élite noire qui trop souvent craint la lumière. » Notre invité est le symbole de la réussite, de celui qui incite les Français à penser autrement, à faire sauter les verrous et débloquer l’ascenseur social. Il est la preuve vivante que, bien que Noir, on peut réussir. Il est aussi un précurseur car le métissage sera l’image de la France de demain : une société de plus en plus ouverte, donc de plus en plus riche de ses différences. Souhaitons qu’Olivier, considéré comme un référent en matière d’urbanité, à force de volonté et de persévérance, fasse que le frémissement d’aujourd’hui des Français vis-à-vis des minorités ethniques se confirme en bouillonnement demain ! Un patron à suivre à la Trace… l Nicole Gérald
Table des matières de la publication ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009
Couverture
Sommaire
Éditorial
Business : - Personnalité du mois
- Focus
- Zoom
- Itinéraires
- Entretiens
News : - Vie du réseau
- Évolution professionnelle
- Voyages
- À lire
Campus : - École
- Fondation
- Vie étudiante
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - Couverture (Page 1)
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ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - Sommaire (Page 5)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - Sommaire (Page 6)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - Éditorial (Page 7)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - Business : - Personnalité du mois (Page 8)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - Business : - Personnalité du mois (Page 9)
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ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - Business : - Personnalité du mois (Page 12)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - Business : - Personnalité du mois (Page 13)
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ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - - Évolution professionnelle (Page 54)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - - Évolution professionnelle (Page 55)
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ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - - Voyages (Page 59)
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ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - - À lire (Page 61)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - - À lire (Page 62)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - Campus : - École (Page 63)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - Campus : - École (Page 64)
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ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - - Fondation (Page 66)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - - Fondation (Page 67)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - - Fondation (Page 68)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - - Vie étudiante (Page 69)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - - Vie étudiante (Page 70)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - - Vie étudiante (Page 71)
ESCP-EAP Mag - n°123 - Mars 2009 - - Vie étudiante (Page 72)
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