ESCP-EAP Mag - n°119 - Juillet 2008 - 44

Vie du réseau Nominations Michaël Kaplan (97) EDF), à ce poste depuis juillet 2007. Il est ainsi en charge de la consolidation, du contrôle de gestion et du reporting pour EDF Energy. Il est responsable du suivi des investissements et des activités de croissance externe. Il travaillait depuis 2005 auprès du directeur financier du Groupe EDF. Il a auparavant été consultant au sein des Practices Automotive et Utilities du cabinet AT Kearney, qu’il a rejoint en 2000. Il a intégré en 2003 le cabinet du directeur des opérations du Groupe EDF. Ils bougent ! dans des environnements complexes. Son expertise de la conduite du changement l’a amené à gérer des projets dans de nombreux pays et des secteurs variés. Il a commencé sa carrière en 2000 chez Stern Stewart Europe à Londres, en tant qu’analyste financier. Après avoir exercé comme consultant freelance de 2002 à 2004, il a rejoint REL Consultancy Group en qualité de senior consultant. Il a intégré le département restructuration et transaction services de Deloitte Finance en 2006 en qualité de manager. humaines de la direction régionale Ile-de-France est en charge des sélections externe et interne des candidats (concours), de la gestion de la mobilité interne (commissions paritaires), de la gestion de la pyramidation des postes et de la gestion de la grille indiciaire. Ayant, au départ, un doctorat en chirurgie dentaire, il a exercé en tant que tel en Colombie et comme enseignant en radiologie à la faculté d’odontologie à l’université Saint-Thomas. En 1992, il devient responsable de la formation au service ressources humaines du Louvre Hôtels puis devient directeur d’agence ANPE à Garges-lès-Gonesse (Val-d’Oise) en 2004. est nommé Associate Director, en charge du département Corporate Solutions Business Development de Jones Lang LaSalle, à ce poste depuis octobre 2007. Il est ainsi chargé de renforcer le développement et les positions de Jones Lang LaSalle sur ce marché clé. Il a auparavant été directeur commercial et développement de Parson Consulting France. Il a également développé son expérience en matière de conseil et de développement grands comptes chez Andersen Consulting (Accenture), Ernst & Young Corporate Finance et Central Cost, ainsi qu’au sein d’AOS Studley France, société spécialisée dans le conseil en stratégie immobilière dont il a dirigé le département Conseil. Romain Setrouk (00) Zahid Kadirbay-Issaak (99) est nommé Directeur des Ventes Internationales d’UGC. Il a été commercial grands comptes pour Vivicom Europe, est entré chez George V Records, et a fondé Tolerance Records. Jacqueline Oud (MSP 00) est promu Directeur Financier et Achats Pologne et Pays Baltes de Michelin, à ce poste depuis octobre 2007. Il est ainsi en charge du contrôle de gestion, de la finance-trésorerie, de la comptabilité et du crédit client. Il est responsable de la fonction achats. Il est également viceprésident du conseil d’administration. En 1997, il rentre à la Société Générale, au sein l’activité fusions-acquisitions, puis à la Banque Paribas en 1998 au sein l’activité capital-investissement. En 2001, il devient auditeur interne au sein du Groupe Michelin puis directeur administratif et financier de Michelin Nigeria en 2004. Guillemette de Colombe (MEB 00) Catherine Pamphile (MSY 99) est nommée Consultante en recrutement chez Alexandre Tic (Groupe Adecco). Elle sera particulièrement en charge du développement commercial ainsi que du recrutement pour le portefeuille Consulting. Elle a exercé pendant trois ans chez BNP Paribas en tant qu’analyste de risques de crédit à Lisbonne puis en tant que chef de projet à Paris. Elle a ensuite exercé le métier de consultante puis de chef de projet en conseil en achats, trois ans chez Masaï puis un an chez BravoSolution, avant de rejoindre Alexandre Tic. est nommée Chef de Projet Organisation au sein de Coface (Natixis, groupes Banque Populaire et Caisse d’épargne), à ce poste depuis mai 2007. Elle est ainsi chargée de gérer des projets d’organisation et de qualité au niveau international afin d’optimiser les processus Coface et la satisfaction du client. En 1997, elle rentre chez Oakley Europe comme chargée commerciale Benelux et Scandinavie. En 1998, elle devient chargée du recouvrement et des ventes Benelux (Designers Guild) puis devient chef de produit offre Internet au sein de Coface. Spécialiste marketing international en 2003, elle devient international key account manager en 2005. Laurent Masscheleyn (02) rejoint Auvalie en qualité de Consultant Associé, à ce poste depuis janvier 2008. En 2000, il rejoint BNP Paribas en tant que responsable reporting financier et gestion des risques. Depuis 2007, il faisait du conseil en management et valorisation de la R&D chez Acies. Julien Chobert (03) Céline DomengetMorin (01) est nommée Directeur Associé de SpinEthic Performance conseil en stratégie et management durable. Elle est également diplômée d’un DEA de droit public économique, et d’un DESCAF de Management School of Normandy. Elle a exercé dans la négociation et la mise en place de partenariats industriels chez Astrium, dans le conseil en conduite du changement et le management durable. Elle est intervenue dans les secteurs des télécommunications, de la banque, de l’industrie, de l’énergie et dans le secteur public. Elle est déléguée du groupe AAESCP-EAP Développement Durable. Benjamin Madjar (MSF 00) est promu Manager, en charge de l’offre produits BFR Leverage de Deloitte Finance (Deloitte France), à ce poste depuis octobre 2007. Il est ainsi en charge du développement d’une nouvelle offre de services de Deloitte Finance Reorganisation Services, qui propose des solutions d’optimisation de la trésorerie et du BFR. Délégué du groupe Finance des Anciens ESCP-EAP, il compte plus de 7 ans d’expérience dans les domaines de la création de valeur, de l’optimisation du BFR et de la restructuration d’entreprise en difficulté. Il a une expérience éprouvée des problématiques de cash management, notamment de la mise en œuvre de solutions d’amélioration de la trésorerie et d’optimisation des processus et organisations est cooptée Associée de Bremond Avocats, à ce poste depuis janvier 2008. Elle a participé à la création du cabinet Bremond & Associés en 2006. Elle est notamment intervenue en qualité de conseil des sociétés Balmain, Steco Batteries et Scandale ainsi que sur la restructuration du Groupe Eurotunnel. Auparavant, elle a travaillé comme analyste financier en fusions-acquisitions à la banque Lazard pendant 2 ans avant de devenir avocate collaboratrice du cabinet Veil Jourde en 2004. Elle est par ailleurs chargée d’enseignement en droit des entreprises en difficultés à l’université Paris-XI Jean Monnet, à Sceaux. est promu Area Sales Manager au sein du bureau régional Eastern Europe, Africa & Caribbean de BMW Group, à ce poste depuis janvier 2008. Il est ainsi en charge du Business Development, des ventes et du marketing des importateurs des marques BMW et MINI des pays du Maghreb et des départements d’Outre-Mer français. À la sortie de l’École, il a entamé sa carrière chez BMW Group Africa & Caribbean en tant que Manager Marketing Communication, Public Relations & Events. En 2007, il était devenu responsable de zone junior. Pascal Dezoteux (DMSE 03) Pierre Andres (Executive MBA 01) est nommé Responsable du pôle Gestion de l’Emploi à la direction régionale de l’ANPE Île de France, à ce poste depuis novembre 2007. Ce pôle du service Ressources Ronan Lory (00) est promu Directeur Contrôle de Gestion et Corporate Finance d’EDF Energy (Groupe est nommé Directeur Logistique du Groupe Holder, à ce poste depuis juillet 2007. Il est ainsi en charge de la gestion d’une plate-forme multi entrepôts, de la planification, des flux, des transports et de la distribution. Il a exercé comme contrôleur de gestion à l’Union des mutuelles cogérées, puis en tant que responsable administratif et financier des Cafés Henri Large. Entré par la suite chez Lavazza au poste de responsable logistique, il y assurait dernièrement la fonction de responsable logistique et achats. ESCP-EAP MAGAZINE N° 119 - Juillet 2008

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