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PUBLICATIONS CAMPUS ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE MANAGEMENT-ENQUÊTE PARCOURS… Après un parcours marketing tout d’abord chez Johnson & Johnson puis chez Nestlé (en charge des petfoods chats puis de la direction marketing chocolats),Christine GAS a rejoint le Groupe Danone en 1998 en tant que Directeur Marketing produits enfants/desserts chez Danone France. Après 2 ans de congé sabbatique pendant lesquels elle est partie pour l’Italie avec son mari, Christine GAS est revenue chez Danone et occupe aujourd’hui la fonction de Directeur de la Communication RH du Groupe, incluant également le sourcing international et l’employer branding. Cette fonction la passionne car elle fait le lien entre le marketing qu’elle connaît bien et le monde des RH qu’elle a toujours voulu découvrir. Le fait d’être au siège du Groupe Danone et d’avoir des fonctions internationales est un attrait supplémentaire car cela permet de travailler sur des problématiques très différentes et d’avoir une vision plus large de Danone et de sa stratégie à moyen et long terme. D.R. du sud…), Danone propose des produits vendus à la portion, à forte valeur nutritionnelle mais à des prix accessibles et distribués dans tous les commerces de proximité. Acteur du développement C’est ainsi qu’en 2006, Danone a créé, au Bengladesh, en association avec le Groupe Grameen la joint venture Grameen Danone Foods qui associe l’expertise du Groupe Danone en matière d’alimentation santé et celle du Groupe Grameen, spécialisé dans le micro-crédit aux plus démunis et le développement économique. Cette société a pour objectif de proposer une alimentation saine aux populations défavorisées souffrant de carences nutritionnelles, et de contribuer à réduire la pauvreté à travers la mise en place d’un business model unique (développer une activité économique de proximité, créer des emplois induits dans le secteur agricole, ou dans la vente et la distribution). Grameen Danone Foods a lancé fin 2006 un yaourt à un prix très accessible (6 cts d’euros) spécialement développé pour répondre aux besoins nutritionnels spécifiques des enfants Bangladais. Un pot de 80 g suffit à couvrir 30 % des besoins journaliers d’un enfant en vitamine A, en fer, en zinc et en iode. Aujourd’hui nous n’avons qu’une usine ; demain, l’objectif est d’en avoir une cinquantaine. En expérimentant un modèle pionnier, Danone participe non seulement à donner plus de sens et de réalité à sa mission mais aussi à jouer son rôle d’acteur de développement dans le monde d’aujourd’hui et de demain. G D.R. ESCP-EAP mag n°117…mars 2008

Table des matières de la publication ESCP-EAP Mag - n°117 - Mars 2008

Couverture
Edito
Sommaire
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ITINÉRAIRES
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CAMPUS
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